Perder el empleo es algo que, en un país como España con las altas tasas de paro que sufre, nos preocupa y mucho. Los despidos suelen llegar por sorpresa y a través de una comunicación oficial de la empresa, pero antes hay algunas señales que puedes tener en cuenta para que eso no te coja por sorpresa. son señales que los jefes emiten y que nos pueden advertir de que la empresa quiere recortar personal y si esos recortes nos afectarán

Lo primero que hay que tener en cuenta es si, tras no hacerlo nunca, nuestros superiores comienzan a pedir que las conversaciones laborales queden todas por escrito. Esto sería signo de que se quiere hacer un archivo o "background" de esas relaciones laborales por si se necesitan para argumentar, posteriormente, el posible despido.

También es notablemente sospechoso que, si se produce algún tipo de discusión o discrepancia con el jefe, este apele a la presencia de los responsables de Recursos Humanos de la empresa. Tampoco e spositivo que te anuncien de que te han "incluido en un plan de mejora" o que tu carga de trabajo se vaya reduciendo drásticamente

Por otra parte, si a las dos anteriores, sumamos otra señal, Mejor dicho esta frase: "no encajas en la empresa". si nuestro jefe nos espeta esa aseveración es casi seguro que la carta de despido está a punto de llegar. en cualquier caso aquí te dejamos otras 15 señales de que te puedes quedar si trabajo y que detallan en el portal Estrategias y Negocios