La nómina de 70.000 empleados públicos en Granada crece por la subida salarial del Gobierno

El incremento, del 2,5% y con efectos retroactivos desde enero, beneficiará a un colectivo de casi 70.000 personas en la provincia

El subdelegado del Gobierno en Granada, José Antonio Montilla, atiende a los medios

Europa Press

El subdelegado del Gobierno en Granada, José Antonio Montilla, atiende a los medios

Redacción COPE Granada

Granada - Publicado el

2 min lectura

La subida salarial del 2,5 por ciento aprobada por el Gobierno de España beneficiará en la provincia de Granada a 69.703 empleados públicos. Este incremento, con efectos retroactivos desde enero de 2025, forma parte del Acuerdo Marco para la mejora de las condiciones laborales del colectivo hasta 2028.

Según ha informado el subdelegado del Gobierno, José Antonio Montilla, el personal de la Administración General del Estado percibirá esta subida en una paga única en diciembre. El resto de administraciones deberán fijar su propio calendario de abono tras pactarlo con las organizaciones sindicales.

Un acuerdo para modernizar la función pública

El Acuerdo Marco busca garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados públicos, con un incremento total previsto del 11% entre 2025 y 2028. Además, incluye medidas para "modernizar la función pública", como la agilización de procesos selectivos, el refuerzo de la promoción interna y la mejora de las competencias digitales y en inteligencia artificial (IA).

Hablamos de cerca de 70.000 profesionales en Granada que verán reflejado en su nómina este nuevo avance"

José Antonio Montilla

Subdelegado del Gobierno

Montilla ha calificado la decisión como "una muestra más del compromiso del Gobierno de España con el reconocimiento y la dignificación del trabajo público". En concreto, ha detallado: "Hablamos de cerca de 70.000 profesionales en Granada —funcionariado, personal estatutario y laboral de las administraciones estatal, autonómica y local— que verán reflejado en su nómina este nuevo avance".

Previsiones salariales para 2026

Para el año 2026, la normativa establece una subida consolidable del 1,5 por ciento que se percibirá desde enero. Adicionalmente, se podría aplicar otro incremento del 0,5 por ciento a principios de 2027 si la variación del IPC en 2026 es igual o superior al 1,5 por ciento, alcanzando un total del 2%.

El acuerdo marco también contempla un incremento del 4,5 por ciento en 2027 y de un dos por ciento en 2028. El subdelegado ha destacado que, mientras con la anterior administración la subida fue del 3,7 por ciento en siete años, con el Ejecutivo actual el incremento acumulado ha alcanzado el 17 por ciento.

Este contenido ha sido creado por el equipo editorial con la asistencia de herramientas de IA.

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