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CSIF pide que la lengua cooficial no sea excluyente para el empleo público

La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) ha exigido que la lengua cooficial en las comunidades autónomas de España bilingües no sea un requisito excluyente a la hora de acceder a un empleo público y que el conocimiento del segundo idioma se valore únicamente como un mérito.,La propuesta la ha realizado este martes el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, que en una visita a Zamora ha admitido que está "muy preocupado por las restricciones" que observa

Agencia EFE

Tiempo de lectura: 1'Actualizado 15:19

La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) ha exigido que la lengua cooficial en las comunidades autónomas de España bilingües no sea un requisito excluyente a la hora de acceder a un empleo público y que el conocimiento del segundo idioma se valore únicamente como un mérito.

La propuesta la ha realizado este martes el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, que en una visita a Zamora ha admitido que está "muy preocupado por las restricciones" que observa en el acceso al empleo público en algunas comunidades, en ámbitos como las pruebas MIR en Cataluña, el País Vasco o Baleares por la exigencia del idioma cooficial.

Eso también ocurre en el ámbito de la Justicia o de los inspectores de Educación en Cataluña, comunidad que según Borra rehúsa sacar las plazas de funcionarios que corresponden porque prefiere "personal interino más catalanoparlante"

El sindicato de funcionarios ha denunciado la falta de personal en las plantillas de la Administración del Estado, que están "en mínimos históricos" y que es necesario reforzar.

Ha reclamado asimismo el desarrollo de la carrera profesional para todos los empleados públicos y la equiparación retributiva en Justicia.

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