CCOO ha acusado este lunes al Gobierno de "esconder la brecha salarial" que sufren las empleadas públicas al no facilitar información sobre determinados conceptos retributivos, según ha señalado en un comunicado.

El sindicato ha denunciado la falta de compromiso del Gobierno, que evita llevar a cabo un análisis que permita determinar la diferencia real entre los sueldos de mujeres y hombres en la Administración, lo que califica como un "desprecio" por la igualdad retributiva de las empleadas públicas.

CCOO asegura que hay cuantías que no están recogidas en Presupuestos Generales del Estado y que se distribuyen en gran medida sin criterios objetivos y sin transparencia en su asignación, como las retribuciones por productividad o las gratificaciones por asistencia a jornadas.

Así, el sindicato ha reclamado esta información reiteradamente a los ministerios, pero solo cuatro de los veintidós han facilitado sus cuentas a pesar de la resolución favorable del Consejo de la Transparencia y Buen Gobierno.

Además, CCOO recuerda que la actual cúpula de Función Pública rechazó la modificación del artículo 30 bis del Estatuto Básico del Empleado Público, que estaba referido al derecho de los empleados públicos a la igualdad de remuneración por razón de sexo.