La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) ha concluido que los incentivos a la contratación facilitan la obtención de empleo, sobre todo en tiempos de crisis, pero advierte de que sus efectos son modestos y no perduran en el tiempo.

Por ello, durante la presentación del informe sobre el gasto público en incentivos a la contratación, la presidenta de la AIReF, Cristina Herrero, ha señalado este miércoles que "pensar que con incentivos a la contratación se pueden sustituir reformas estructurales del mercado laboral es un error".

En términos generales, el estudio revela que los diferentes incentivos cumplen su función en la medida que facilitan la contratación o el mantenimiento del empleo, aunque advierte de que sus efectos tienden a desaparecer cuando termina el periodo bonificado.