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CRUZ ROJA | Inserción laboral

Un curso de limpieza hospitalaria de Cruz Roja consigue más del 50% de inserción laboral

7 de las 13 alumnas que participan en esta formación, organizada por el Plan de Empleo de la institución humanitaria, son contratadas al finalizar las prácticas por el Grupo Eulen

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Un curso de limpieza hospitalaria organizado por el Plan de Empleo de Cruz Roja ha propiciado la inserción laboral de más del 50 por ciento de las participantes. Y es que 7 de las 13 alumnas que han tomado parte en esta formación de la institución humanitaria han sido contratadas, nada más concluir su periodo de prácticas, por el Grupo Eulen para seguir desarrollando esta labor en distintos centros sanitarios de la ciudad. El curso, de 120 horas de duración (40 de teoría y 80 prácticas) estaba dirigido a mujeres con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo, por tratarse de jóvenes, inmigrantes o paradas de larga duración. El pasado año, 1.396 personas recurrieron a los servicios de Empleo de Cruz Roja en Córdoba en busca de apoyo y asesoramiento laboral, de tal forma que las atenciones de la entidad en este ámbito se incrementaron un 19 por ciento respecto a 2012, cuando se contabilizaron 1.180 ciudadanos. Ante este panorama, la institución humanitaria sigue reforzando sus acciones en este terreno, para que las personas que participan en sus diferentes iniciativas aumenten sus posibilidades de hallar un puesto de trabajo. Fruto de ello, 240 de las 615 personas personas que pasaron en 2013 por proyectos con itinerarios de empleo (orientación, formación e intermediación) lograron encontrar un trabajo, lo que supone una tasa de inserción del 39 por ciento. Estos resultados son posibles gracias al compromiso de las personas participantes y al esfuerzo compartido de muchas entidades privadas y públicas, destacando en este sentido las 273 empresas cordobesas con las que desde el Plan de Empleo se contactó en 2013 y el respaldo de instituciones como la Diputación de Córdoba, el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Favorecer la inclusión sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social como jóvenes, familias con todos sus miembros en paro o personas en desempleo de larga duración es uno de los retos que enfrenta Cruz Roja a través de su campaña 'Ahora + que nunca'.

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