También en directo
Ahora en vídeo
  • megabanner_1:No existe configuración de publicidad para el slot solicitado
Ofertas de empleo en La Mañana

3.000 contratos indefinidos para jóvenes a lo largo de 2015

Esto es lo que ha avanzado en un comunicado un gran supermercado internacional. #copeteayudamos

Carrefour ofrecerá este año 3.000 contratos indefinidos

Este año, y siguiendo con su política de empleo, esta empresa tiene previsto, según ha avanzado en un comunicado, llevar a cabo otras 3.000 contrataciones indefinidas, que se sumarán a las 2.000 de 2014. El perfil de las personas que se contratarán es el de jóvenes con clara orientación comercial, especialistas en atención al cliente que, además, muestren capacidad para trabajar en equipo y un gran potencial de desarrollo, según han especificado. Estos jóvenes se incorporarán a todo el parque de tiendas de Carrefour.La cadena de distribución ha destacado que su compromiso con los jóvenes que se encuentran buscando su primer empleo "es total", una postura que, según ha asegurado, ha quedado patente en los diversos foros relacionados con el empleo en los que ha tomado parte.  VER OFERTA




Empresas alemanas ofrecerán empleo a 584 jóvenes andaluces

El Servicio Andaluz de Empleo seleccionará a estos jóvenes, de entre 18 y 27 años, a petición de empresas alemanas, para participar en el programa de formación dual profesional durante un periodo de entre dos y tres años. Además,  es necesario que hayan obtenido el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, y que no hayan realizado ninguna formación dual en una empresa o dispongan de un máster universitario.Esta formación dual se desarrolla durante un periodo de dos o tres años, según la especialidad, y conlleva un proceso previo de formación en lengua alemana en España, de alrededor de dos meses, y otro en Alemania, seguido de un periodo de prácticas remuneradas en empresas alemanas, de unas seis semanas de duración, antes de formalizar el contrato. El 70% total del programa es de carácter práctico.  VER OFERTA


Un contrato entre Iberdrola y Navantia generará 400 empleos en Galicia

La eléctrica Iberdrola ha encargado al astillero gallego de Navantia en Fene (La Coruña) la construcción de las bases con las que anclará los aerogeneradores que va a instalar en el mar territorial de Alemania, y que están valoradas en 90 millones de euros. Además, la eléctrica ha otorgado a la viguesa Ferri otros siete millones de euros para que fabrique las 71 grúas de carga con las que se transportarán esas estructuras de anclaje.Esta apuesta de Iberdrola por el sector naval gallego permitirá la creación de unos 400 empleos directos en Galicia en los próximos 20 meses, que es el tiempo estimado que se calcula que se tardará en concluir el proyecto, que podría generar picos de producción y de contratación de hasta 700 personas. VER OFERTA


Abierto el plazo para inscribirse en la bolsa de empleo del Servicio Vasco de Salud

Según informa la Dirección General del Servicio Vasco de Salud en una nota, el plazo para optar a uno de los puestos incluidos en una de estas listas estará en vigor hasta el 30 de enero. La convocatoria afecta a todas aquellas categorías que se aprobaron en la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2011. Y a ellas se suman varias más, que no están permanentemente abiertas, pero en las que ha surgido la necesidad de incorporar candidatos, que se ajusten a los siguientes perfiles: informático superior, técnico superior y técnico medio de Normalización Lingüística y técnico superior y técnico medio de Prevención.El modo de inscripción es exclusivamente telemático, aunque se habilitarán oficinas de atención presencial con carácter informativo. VER OFERTA




Ya se puede optar a uno de los puestos de trabajo para el verano en las playas de Rota (Cádiz)

De acuerdo con lo que se aprobó en el Consejo de Administración de la Sociedad de Desarrollo Económico de Rota (SODESA) el mes pasado, esta convocatoria incluye dos bolsas. La primera de ellas, de carácter social, orientada a la contratación de operarios de limpieza y mantenimiento de playas e infraestructura y peones de tractoristas, en la que se tendrán en cuenta aspectos relacionados con la situación económica de los solicitantes y no se requiere cualificación específica.La segunda bolsa está destinada a la selección de personal cualificado, que tendrá que acreditar su formación y experiencia, en alguno de los siguientes perfiles: conductor de maquinaria, oficial 1ª albañil, peón albañil, oficial 1ª fontanero, encargado de servicio de limpieza, técnico de Playas, inspector de calidad, auxiliar administrativo, megafonista, peón jardinero, peón mantenimiento, mecánico y técnico de sistemas informáticos. El plazo acaba el próximo 30 de enero. VER OFERTA



El programa Talentum Startups ofrecerá becas prácticas a 100 universitarios en Andalucía

Talentum Startups es un programa de becas dirigido a jóvenes universitarios de carreras TIC para que realicen prácticas en empresas tecnológicas de reciente creación o startups por un periodo comprendido entre los 3 y los 6 meses.Los becados reciben una dotación económica, además de la experiencia profesional adquirida en entornos dinámicos que favorecerán su inserción laboral. Por su parte, las startups, que han de estar en centros de aceleración de la Junta o privados, se verán beneficiadas con la aportación de los universitarios al impulso de sus desarrollos tecnológicos, potenciando la viabilidad y escalabilidad de sus soluciones.  VER OFERTA




Cartagena ofrecerá trabajo a 80 personas en sus programas de formación y empleo


Para la puesta en marcha de los nuevos programas se contratará a ocho trabajadores para formar el equipo directivo, docente y de apoyo de los cursos, y 75 desempleados participarán como alumnos en estos talleres, que incluyen prácticas laborales remuneradas.El concejal de Empleo, Joaquín Segado, ha detallado que los programas que se ofertarán están divididos en dos modalidades, por un lado, los talleres para jóvenes de entre 16 y 25 años, y por otro, los dirigidos a parados mayores de 25 años.En el primer caso, se ofrecerá formación en las ramas de operaciones de fontanería y calefacción y climatización doméstica y en actividades de gestión administrativa, mientras que en el segundo los cursos servirán para obtener certificados de profesionalidad en actividades de gestión administrativa, atención sociosanitaria a dependientes en instituciones sociales, y atención sociosanitaria a dependientes en domicilio. VER OFERTA


Lo más visto