Las actuaciones contra el fraude laboral se centrarán en el cumplimiento de la jornada en contrato a tiempo parcial; control de los ERES de suspensión y reducción de jornada; control de ayudas y subvenciones al empleo; control de empleo en determinados sectores y actividades, y control en las prestaciones.  Se van a planificar actuaciones no solo en el ámbito de contratación y en el control de horas extraordinarias sino también sobre las jornadas a tiempo parcial de los trabajadores. Por otra parte, se incrementarán un 8% las actuaciones en materia de prevención, coincidiendo con el incremento de la actividad registrada en todos los sectores. La Inspección de Trabajo ha llevado a cabo 1.100 visitas dentro del Plan de lucha contra el fraude, en un 30% de las cuales se han observado irregularidades. Gracias a estas visitas han aflorado 304 empleos, un 40,9% más que en 2013. También se ha efectuado control sobre las prestaciones, tanto a empresas como a trabajadores, en materia de extranjería y de Seguridad Social. En total se han producido 779 infracciones.