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HUBO SIETE ACCIDENTES MORTALES

En 2012, la siniestralidad laboral se redujo en La Rioja un 23%

La directora general de Trabajo y Salud Laboral, Rosario Cuartero, ha subrayado que “queda mucho trabajo por hacer, en este sentido, aunque los datos nos animan a seguir por esta línea".

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Durante el año pasado, la siniestralidad laboral se redujo en La Rioja un 23,1%. Frente a los 4.001 accidentes de trabajo de 2011, se produjeron 3.078. El 91,7% se produjeron en el centro de trabajo y el 8,4% restante in itinere. Asimismo, cabe destacar que el 89,2% de las empresas riojanas con asalariados cumplieron el objetivo de siniestralidad cero en 2012. Por su parte, los técnicos del Instituto Riojano de Salud Laboral (IRSAL( realizaron 668 informes con recomendaciones a empresas, obteniendo un grado de cumplimiento del 82%, seis puntos más que el año anterior. Además, los técnicos atendieron 363 consultas el año pasado. Las materias más recurrentes fueron sobre condiciones de seguridad en lugares de trabajo (30%) y formación e información a trabajadores (11%). En su política de extender la cultura preventiva entre el tejido empresarial riojano, el Gobierno regional colabora con otras entidades como la Federación de Empresarios de La Rioja (FER), que hoy ha presentado su Plan de Prevención de Riesgos Laborales para 2013. La propuesta de actuación de la FER contiene distintas actuaciones. Entre ellas, la realización habitual de diagnósticos de situación en las empresas riojanas, la elaboración de estudios ergonómicos y de sectores de actividad concretos, jornadas informativas, foros técnicos de debate y campañas de divulgación de la prevención a través de los medios de comunicación social de La Rioja. Rosario Cuartero ha destacado que “la consolidación de la cultura preventiva de riesgos laborales en las empresas es clave para reducir la siniestralidad en las mismas y aumentar su competitividad”.

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