ModaRe, la cooperativa de Cáritas que "convierte el residuo en valor" y lidera la moda de segunda mano en España

La organización recoge más de 50 millones de kilos de ropa al año y da empleo a casi un millar de personas en riesgo de exclusión social


Ana Palacios de Elías

Madrid - Publicado el

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La cooperativa ModaRe, una iniciativa de Cáritas, se ha consolidado como el líder nacional en la gestión de ropa de segunda mano en España. Según los últimos datos de la organización, durante el pasado año se recogieron 50,9 millones de kilos de ropa a través de sus 9.135 contenedores sensorizados. Esta cifra, según explica su directora general, Noema Paniagua, "llenaríamos el WiZink y todavía nos sobraría ropa". La ropa se procesa y se vende en sus 191 puntos de venta, donde han comprado casi dos millones de personas.

Un modelo de dignificación

El proceso comienza con la recogida y clasificación de la ropa en cuatro plantas ubicadas en Madrid, Valencia, Barcelona y Bilbao, a las que pronto se sumará una en Santiago de Compostela. Allí se identifica el producto que tiene la "dignidad suficiente para volver a ser vestida". Paniagua subraya que no trabajan con residuos, sino que hacen que "el residuo se convierta en algo que tiene valor, en un producto al que le podemos dar una segunda oportunidad, igual que hacemos con las personas que se acercan a nosotros".

Cáritas Ciudad Real


Además de la venta a precios accesibles, las tiendas de ModaRe funcionan como espacios de entrega social. Las personas que necesitan ropa para sus familias pueden acudir y "comprarlo como una persona más", un método que busca "dignificar esa entrega social".

Formación para la inserción laboral

El proyecto emplea a 1.634 personas, de las cuales 932 —casi el 60%— son personas en riesgo de exclusión social. Estos empleados participan en todo el proceso, desde la recogida y clasificación hasta la venta en tienda. Paniagua aclara que, para cumplir con la ley y proteger los puestos de trabajo, no cuentan con voluntarios en las tiendas, ya que estos puestos se ofrecen a los colectivos más vulnerables.


ModaRe ofrece itinerarios de formación para que los empleados adquieran tanto competencias técnicas como habilidades para el mundo laboral. El objetivo es la inserción en el mercado general, no la retención. "Nosotros no retenemos el talento", afirma Paniagua. Los trabajadores permanecen un máximo de tres años, tiempo durante el cual se les busca activamente oportunidades en otras empresas.

Un reto de consumo y sostenibilidad

Esta iniciativa se posiciona como una respuesta a la "cultura del descarte" y al consumo de productos de peor calidad, característicos del 'fast fashion'. Al dar una segunda vida a las prendas, ModaRe contribuye a preservar el planeta y disminuir la huella de carbono. El modelo fomenta un consumo más responsable, invitando a la ciudadanía a valorar de qué están hechas las prendas que utilizan.


El reto, según la directora de ModaRe, es tan grande que requiere el compromiso de instituciones, empresas y ciudadanos. Se espera la pronta llegada de un Real Decreto Textil que regule el sector, mientras se pide a las empresas que se responsabilicen de sus productos y a la ciudadanía que apueste por un consumo responsable.

A diferencia de otros proyectos, ModaRe tiene presencia en más de 100 ciudades de toda España, incluyendo localidades más pequeñas. La elección no se basa solo en el potencial de ventas, sino en la oportunidad de generar empleo y ofrecer una alternativa de consumo sostenible en diversos territorios.

Este contenido ha sido creado por el equipo editorial con la asistencia de herramientas de IA.