Cartagena impulsa el empleo juvenil con más de 30 cursos gratuitos para 400 jóvenes

El Ayuntamiento abre en enero el plazo de inscripción para un ambicioso programa formativo que abarca desde idiomas y competencias digitales hasta el sector industrial

Juventud

Cursos para jóvenes en Cartagena

Santiago Velasco

Cartagena - Publicado el

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El Ayuntamiento de Cartagena, a través del Servicio de Juventud, ha puesto en marcha el Programa Formativo del primer semestre de 2026. Esta iniciativa ofrece más de 30 cursos gratuitos diseñados para que más de 400 jóvenes de entre 16 y 35 años puedan adquirir o mejorar sus competencias y facilitar así su acceso al empleo. El plazo de inscripción para todas las acciones formativas permanecerá abierto durante el mes de enero.

Formación adaptada a todos los perfiles

La programación abarca una amplia variedad de ámbitos profesionales. En el área de idiomas, se impartirán talleres de inglés y alemán, se ofrecerá preparación para la certificación Cambridge y se ha añadido un curso de Español para Extranjeros de nivel inicial para facilitar la integración lingüística.

En el ámbito digital, los cursos se centran en el uso práctico de dispositivos, redes sociales e Internet, además de la gestión del certificado digital. Para los jóvenes sin titulación académica, el programa también ofrece preparación para superar las pruebas de Competencias Clave N2 y N3, un requisito que permite acceder a certificados de profesionalidad.

Sectores con alta demanda laboral

El programa incluye formaciones muy demandadas en el sector industrial, como los cursos de Seguridad en plantas petroquímicas, Operador de carretilla elevadora (UNE 58451), Espacios confinados, trabajos en altura y Extinción de incendios. Estos cursos están orientados a complementar la formación técnica de los jóvenes y mejorar su posición en el mercado laboral.

El ámbito sanitario también está presente con cursos de Manipulación de alimentos, Normas higiénico-sanitarias para profesionales del tatuaje y Desfibrilación Semiautomática Externa (DESA). Asimismo, se han programado acciones formativas relacionadas con el ocio y el tiempo libre, como un taller práctico de iniciación al sonido para eventos en directo.

Un club para potenciar la empleabilidad

Dentro de la estrategia de empleo, el Club de Empleo Joven lanza una nueva edición del programa Retorno Activo, dirigido a jóvenes cualificados que buscan un puesto acorde a su perfil. En convocatorias anteriores, esta iniciativa ha logrado que más del 60 % de los participantes encontraran empleo durante el programa y un 20 % adicional en los meses posteriores.

El club también refuerza su actividad con el programa “Activamos Habilidades para la Empleabilidad”, centrado en el entrenamiento práctico de competencias como la proactividad, el trabajo en equipo y la comunicación, todas ellas altamente valoradas por las empresas. Todos los cursos son gratuitos y cuentan con plazas limitadas para garantizar la calidad de la formación.