La Mancomunidad de Pamplona mueve ficha ante la huelga de villavesas con más autobuses y nuevos tiempos de viaje: ""Hemos triplicado el ritmo de crecimiento de la flota de autobuses"

La huelga del transporte comarcal en Pamplona continúa, aunque con un seguimiento que ha caído al 50% en la última jornada, según ha informado David Campión, responsable de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona. En una entrevista en Cope Navarra, Campión ha detallado los esfuerzos que se están realizando desde el ente para mejorar el servicio y las condiciones de los trabajadores, a pesar de las limitaciones legales existentes.

El margen de maniobra de la Mancomunidad

Campión ha sido claro sobre las competencias del ente en esta negociación: "una cosa es lo que se quiere y otra es lo que se pueda". Ha recordado que existe un contrato de adjudicación a 10 años vista, del que apenas se han cumplido dos, lo que impide legalmente a la Mancomunidad entrar en la negociación del convenio colectivo o en temas laborales de la plantilla.

Una cosa es lo que se quiere y otra es lo que se pueda"

Sin embargo, la Mancomunidad sí puede actuar sobre otras reivindicaciones que afectan a los tiempos de expedición, la ampliación de la flota y mejoras en el seguimiento del servicio. De hecho, el año pasado ya se destinaron 700.000 euros para optimizar estos tiempos, una inversión que alcanzará los 7 millones de euros en la duración total del contrato. "Hemos triplicado el ritmo de crecimiento de la flota de autobuses, de tal forma que hay más autobuses disponibles para atender hasta mayor demanda", ha afirmado Campión.

Negociaciones y el futuro del servicio

Tras una interrupción en febrero, se ha retomado el grupo de trabajo de tiempos de expedición, que se reunirá mensualmente con el comité de empresa. El objetivo es analizar las líneas con más afluencia de viajeros, como la 17 o la 11, y valorar la introducción de más vehículos para reducir la presión sobre los conductores y mejorar los tiempos de descanso. Campión ha insistido en que no es solo "cuestión de organizarse, no, es cuestión de organizarse y de dinero".

Campión ha reconocido el esfuerzo de los huelguistas, subrayando que su lucha ya ha conseguido mejoras. "La huelga es una herramienta de lucha de trabajadores y trabajadoras sin duda y se consiguen cosas", ha declarado, añadiendo que ya tienen sobre la mesa "un convenio mejor que el que tenían antes". Sobre la posibilidad de una gestión íntegramente pública, ha señalado que es un debate que podría plantearse en el futuro, "dentro de 10 años", pero que ahora la prioridad es resolver el conflicto actual.

La huelga es una herramienta de lucha de trabajadores y trabajadoras sin duda y se consiguen cosas"

Otros servicios y campañas de la Mancomunidad

Durante la entrevista, Campión también ha abordado otras cuestiones de interés ciudadano. Ha aclarado que los CDs y DVDs deben depositarse en el contenedor de resto, ya que no son un plástico reciclable, y ha anunciado que se actualizará el buscador 'Dónde lo tiro' de la web para incluir esta información. Para la retirada de objetos voluminosos, ha recordado que existe un servicio gratuito llamando al teléfono 948 302 898 y ha destacado que los Traperos de Emaús consiguen recuperar y reintroducir en el mercado casi un 30% de estos enseres.

Finalmente, ha invitado a la ciudadanía a participar en la jornada de voluntariado para limpiar el monte Ezkaba el próximo 26 de octubre y ha explicado que la Mancomunidad está estudiando la fauna de mariposas nocturnas del parque fluvial para adaptar el alumbrado público y minimizar su impacto. También ha adelantado que se trabaja para extender el servicio de bicicletas eléctricas a otros municipios de la comarca, con el objetivo de que la Mancomunidad gestione el servicio a corto o medio plazo.