Ainhoa, la enfermera que trabaja en Asturias y no puede volver a Extremadura: "Nos tratan como a administrativos"

El éxodo de sanitarios en la región se agrava por unas oposiciones que "no se centran en la enfermería" y por la precariedad de los contratos que ofrece el SES

Ainhoa, la enfermera que trabaja en Asturias y no puede volver a Extremadura: "Nos tratan como a administrativos"

Celia Lafuente

Mérida - Publicado el

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Ainhoa es una de las muchas enfermeras extremeñas que ha tenido que buscar una oportunidad laboral fuera de su tierra. Actualmente trabaja en Asturias, pero su deseo es volver. Sin embargo, el reciente examen de oposición de enfermería en Extremadura ha supuesto un nuevo obstáculo en su camino, una prueba que califica como "decepcionante" y alejada de la realidad de su profesión.

Una oposición fuera de lugar

La principal queja de los aspirantes se centra en el contenido de la prueba. "Al ofertar tantas plazas no nos esperábamos un examen que nos trataran como administrativo, como gestores y no como enfermeros", lamenta Ainhoa. Considera que la oposición no estaba enfocada a la enfermería, a pesar de que el temario fuera abierto. "Más de la mitad del examen no puede ser de administración, pienso yo", añade.

Esta situación, según explica, fomenta que muchos profesionales de la enfermería se vean obligados a marcharse a otras comunidades para "hacer experiencias y hacer puntos, porque allí es imposible". La dificultad y el enfoque de exámenes como este hacen que sea muy complicado para la gente "aprobar o sentirse reconocida" en su propia tierra.

Contratos precarios y falta de personal

Al descontento con la oposición se suma la precariedad laboral en el Servicio Extremeño de Salud (SES). Ainhoa tiene compañeras en la región que alertan de que "no hay personal" y que soportan "un cargo de pacientes que no es normal". La necesidad de enfermeros es acuciante, pero las condiciones contractuales no ayudan a retener el talento.

Según denuncia, la administración ofrece "contratos de un día, dos días, un mes", lo que provoca que "la gente no quiera y se marche". Esta inestabilidad es uno de los principales motivos del éxodo de sanitarios que sufre la comunidad autónoma.

Quiero volver, pero nos lo ponen tan complicado que una ya se plantea otras cosas"

Ainhora Ceballos

Enfermera

El testimonio de Ainhoa refleja una frustración compartida por muchos. "Lo entiendo, yo quiero volver, pero nos lo ponen tan, tan, tan complicado que una ya se plantea otras cosas", concluye. Su caso pone de manifiesto las barreras que encuentran los sanitarios que, como ella, desean desarrollar su carrera en Extremadura pero se ven expulsados por un sistema que no parece reconocer su valor.