La igualdad real a examen en el Día de la Mujer: expertas de Alicante desvelan los retos pendientes

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este 8 de marzo, un panel de expertas ha analizado la situación de la igualdad en el programa Mediodía COPE Alicante. Aunque los datos reflejan avances, como superar los 10 millones de mujeres trabajando en España, persisten desafíos importantes como la brecha salarial y la escasa presencia femenina en altos cargos, temas que fueron abordados por representantes de la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de la provincia de Alicante (AEPA).

Para Sonia Rujas, secretaria general de AEPA, el 8 de marzo es un día clave, aunque subraya que el trabajo de la asociación se extiende durante los 365 días del año para "visibilizar y potenciar el talento femenino en la provincia de Alicante". Por su parte, la asesora política Begoña Gozalbes lo considera "la oportunidad de poner el foco en un tema que es muy importante y que es la mujer", permitiendo dar visibilidad a cuestiones que a menudo quedan aparcadas.

Avances y barreras: un camino de 'sí, pero...'

Las expertas coinciden en que se ha avanzado, especialmente con más mujeres que han decidido emprender, pero matizan que la igualdad todavía no es plena. "La respuesta es un sí, pero", afirma Rujas, quien anhela un futuro donde no sea necesario reivindicar derechos. "Tenemos que agradecer todo lo que estamos consiguiendo, porque mucho viene de trabajo de muchas otras que antes de nosotras, otras generaciones, que sí que ellas lo tuvieron mucho más complicado", añade.

El problema, según Alba Seva, mentora de transformación personal, es "estructural y cultural". Apunta que las leyes y las cuotas han ayudado, pero el cambio real pasa por la mentalidad. "Hay veces que que nos cuesta como mujer creer dónde podemos llegar", explica Seva, destacando la importancia del "autoliderazgo" para ocupar el lugar merecido, más allá de las normas impuestas.

Liderazgo femenino y la asignatura pendiente en política

En el ámbito político, la representación femenina sigue siendo una tarea pendiente. Begoña Gozalbes aporta un dato revelador: en la provincia de Alicante, de 141 municipios, "actualmente solamente 34 mujeres son alcaldesas", lo que representa un 24%. Una cifra que, según Gozalbes, invita a la reflexión, especialmente al constatar que en más de 40 años de democracia, España todavía no ha tenido "ninguna presidenta" de gobierno, a diferencia de otros países del entorno.

AEPA, un motor de cambio desde la provincia

La asociación AEPA se ha consolidado como un referente del liderazgo femenino en Alicante, con un crecimiento superior al 200% en los últimos años y más de 330 asociadas. Para Sonia Rujas, "el asociacionismo es clave para eliminar los miedos" en el momento de emprender. Alejandra Céspedes, coordinadora de AEPA en Torrevieja, añade que la red de apoyo y las conexiones son fundamentales para dar visibilidad a las empresarias de fuera de la capital.

Desde AEPA también se trabaja para combatir la brecha digital, que amenaza con agravar la brecha salarial. Rujas aclara que la diferencia de sueldo se debe a que más mujeres trabajan en sectores peor remunerados o con menos responsabilidad. Por ello, la asociación impulsa la formación en inteligencia artificial e innovación y participa en proyectos para fomentar vocaciones científicas y tecnológicas entre las niñas.

Este crecimiento es fruto del "trabajo en equipo", destaca Rujas, reconociendo el esfuerzo voluntario de su junta directiva de 20 personas y la creatividad de su presidenta, Marcela Fernández Losada. La asociación se prepara para celebrar su 30 aniversario el próximo 30 de septiembre, una fecha que marcará tres décadas impulsando el talento femenino en la provincia.