El salario medio mensual en términos brutos ascendió en Asturias el pasado año a 1.977,1 euros, lo que supone un aumento del 1 por ciento, inferior a la subida media nacional del 2,9 por ciento, según los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Pese a la menor subida, el salario medio asturiano es el quinto más alto del país, sólo por detrás de Madrid (2.264,6 euros), País Vasco (2.241,8), Cataluña (2.067,6) y Navarra (2.049,7), y se sitúa un 1,7 por ciento por encima del promedio nacional, informa EFE.

En España, el salario medio mensual en términos brutos fue de 1.944,4 euros en 2018, lo que supone un aumento anual del 2,9 % y la mayor subida en diez años, de acuerdo con los datos de la encuesta de población activa (EPA) que publica este viernes el INE.

El salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales: los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) se situó en 1.642,3 euros, un 3,26 % superior al de 2017.

El 40 % de los asalariados ganó entre 1.260,9 y 2.187,2 euros, un 30 % percibió más de 2.187,2 euros y el 30 % restante, menos de 1.260,9 euros.

El salario medio de las mujeres fue de 1.708,4 euros, mientras que el de los hombres alcanzó los 2.161,3 euros, lo que implica una brecha del 20,9 %.

Además, los hombres presentaron una mayor concentración relativa en salarios altos, ya que el 35,1 % tuvo ingresos brutos superiores a 2,187,2 euros, frente al 24,5 % de las mujeres.

El INE explica esta desigualdad de género en factores subyacentes como el empleo a tiempo parcial o la temporalidad, más frecuentes entre las mujeres, quienes además trabajan en ramas de actividad peor remuneradas.

Lo mismo ocurre con la edad, ya que los trabajadores más jóvenes concentran los salarios más bajos, mientras que los trabajadores de mayor edad tienen un peso relativo mayor en los salarios más altos, lo que está condicionado también por el tipo de contrato y la antigüedad en el puesto de trabajo.

De esta forma el salario medio bruto pasa de los 1.091,7 euros al mes para los menores de 25 años a los 2.205,6 euros de los asalariados a partir de los 55 años.

La brecha de la temporalidad se situó en el 35,1 %, debido a que los asalariados con contrato indefinido percibieron un salario medio bruto mensual de 2.142,2 euros, frente a los 1.389,7 euros de los contratados temporales.

También la formación influye en el nivel salarial, ya que el salario medio percibido por los asalariados que como máximo tenían educación secundaria de primera etapa se cifró en 1.276,3 euros brutos, mientras que para los que tenían estudios superiores se elevó a 2.455,3 euros.

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El tiempo de trabajo es determinante, ya que trabajar menos de la jornada habitual implica una mayor probabilidad de estar en tramos inferiores de remuneración.

El salario medio bruto mensual de los asalariados a jornada completa fue de 2.177,1 euros en 2018, mientras que el de los asalariados a jornada parcial se cifró en 746,1 euros.

Los salarios medios más elevados se dieron en la actividad de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (3.633,5 euros) y en las actividades financieras y de seguros (3.350,6 euros).

Los más bajos correspondieron al personal doméstico (750,2 euros), a la hostelería (1.235,1 euros) y a la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (1.249,8 euros).

Otras variables reflejan que los puestos directivos ganan más que las ocupaciones elementales, que el salario aumenta con el tamaño de la empresa y que en el sector público se cobra más de media que en el privado.

En el caso de los empleados públicos, el INE explica que sus mejores salarios están determinados en buena medida por el mayor porcentaje de asalariados con estudios superiores, por el menor peso del trabajo a tiempo parcial y la mayor antigüedad.