Avanza pide al comité del bus que ejerza “liderazgo” para firmar el convenio
La dirección condena la intimidación y amenazas que sufren los trabajadores que deciden no secundar la huelga
Madrid - Publicado el - Actualizado
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La dirección de Avanza ha pedido al comité de empresa que sea valiente y ejerza un auténtico liderazgo que permita firmar el convenio. Las dos partes dicen que están dispuestas, de nuevo, a sentarse a negociar para poner fin a este largo conflicto. Pero, por lo pronto, la empresa ha retirado la última oferta, no hay reunión a la vista en el SAMA y sigue en pie el recrudecimiento de la huelga de autobuses a partir del 5 de septiembre con paros todos los días.
La dirección de Avanza critica que el comité se negara a hacer un referéndum con la última propuesta. “No se atrevieron para no asumir críticas internas”, ha indicado el director de Avanza Zaragoza, Guillermo Ríos, en una entrevista en Cope Zaragoza.
Confía en que este mes de agosto “se haya superado esta situación”. Ríos asegura que seguirán negociando para firmar el convenio, pero el comité "tiene que cambiar la manera de enfocarlo”. “Firmar un convenio no es sencillo, y a los que ahora están en el comité les toca ejercer ese liderazgo y ser valientes”, ha añadido.
Ríos considera que se perdió una gran oportunidad de firmar un convenio en julio y ahora habrá que volver a analizar, dice, los efectos derivados de la situación actual, siempre garantizando “la viabilidad del servicio”. La dirección anima a los sindicatos a ejercer su mayoría frente a una minoría, de 17 frente 23, que siempre "va ha criticar y a poner palos en las ruedas hagan lo que hagan".
Esta sección es, precisamente, la que también se dedica a intimidar y señalar a los trabajadores que deciden no secundar los paros. “Por parte de la empresa condenamos esta actitud cobarde y deleznable, y apoyamos a los trabajadores que deciden ejercer su derecho a no secundar la huelga”, ha añadido el director de Avanza.