Fernando Luna se despide de la patronal de Huesca tras ocho años y con la provincia como líder en empleo: "La paz social está detrás de muchas inversiones"

Tras casi cuatro décadas en la organización, el presidente saliente da un paso atrás con la satisfacción del deber cumplido y la vista puesta en los retos futuros

Yolanda Sarsa

Huesca - Publicado el - Actualizado

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Fernando Luna ha anunciado su adiós a la presidencia de la Confederación de Empresarios de Huesca (CEOS-Cepyme Huesca), poniendo fin a un mandato de ocho años. Su despedida llega tras casi cuatro décadas vinculado a la organización, una trayectoria que culmina con la decisión de no optar a la reelección y dar paso a nuevas generaciones. Luna se retira "con la satisfacción de haber hecho todo lo que he podido", una afirmación que resume su compromiso durante un periodo de profundas transformaciones.

Un balance enriquecedor

Para Luna, estos ocho años han sido, ante todo, "enriquecedores". El presidente saliente destaca el valor de las relaciones humanas forjadas en tiempos complejos, convirtiendo a muchos empresarios en amigos. A pesar de que ha habido "muchos más momentos difíciles" que bonitos, y alguno "malo y desagradable", considera que la experiencia global ha merecido la pena y ha sido asumida con la máxima "entereza y responsabilidad".

Dejamos a Huesca en una posición con renombre a nivel nacional"

Fernando Luna

Presidente saliente de CEOS-CEPYME Huesca

Uno de los principales orgullos de su mandato es la posición actual de la provincia, que se ha consolidado como la región con menos paro de España. Aunque evita colgarse medallas, Luna reivindica el papel de la patronal y los sindicatos en la creación de un clima de "paz social" que resulta clave para los inversores. En este sentido, subraya que "también tenemos que sacar un poco de pecho, de que parte de ese éxito es de los empresarios", y celebra que han conseguido dejar a "Huesca en una posición con renombre a nivel nacional".

Los retos del territorio

En la provincia de Huesca podríamos independizarnos, porque realmente no nos faltaría de nada"

Fernando Luna

Presidente saliente de CEOS-CEPYME HUESCA

Mirando al futuro, Fernando Luna identifica desafíos importantes, especialmente en la vertebración del territorio. Existe una gran diferencia entre los grandes núcleos industriales y el medio rural, una brecha que, a su juicio, debe cerrarse apostando por el sector agroindustrial para fijar población y crear empleo. Para ello, considera fundamental la colaboración público-privada y una mejora de las infraestructuras.

El relevo de Fernando Luna tendrá lugar el 5 de febrero en la sede de CEOS

Luna presume del potencial de la provincia, rica en recursos como el agua, el turismo, la agricultura o las energías renovables, hasta el punto de afirmar que "en la provincia de Huesca podríamos independizarnos, porque realmente no nos faltaría de nada". Sin embargo, insiste en que para convertirla en una "tacita de oro" es necesario un impulso en materias como las carreteras, el ferrocarril y la conectividad digital, dependientes en gran medida de la financiación autonómica y estatal.

Una sucesión preparada

El relevo en la presidencia ya tiene nombre: Avelina Bellostas. Al ser la única candidatura presentada, será proclamada presidenta el próximo 5 de febrero. Luna avala completamente a su sucesora, de quien destaca que "se conoce la casa por dentro", ya que ha sido vicepresidenta primera y ha participado activamente en los órganos de gobierno de CEOE y Cepyme Aragón. "Tablas y experiencia no le va a faltar, creo que va a ser una gran presidenta", sentencia.

Avelina Bellostas tomará posesión como presidenta de CEOS-CEPYME Huesca

Finalmente, Fernando Luna reitera su mensaje de unidad como clave para la fortaleza del tejido empresarial. Defiende que el camino es "ir todos unidos de la mano, grandes, pequeños, medianos y autónomos", en colaboración con las administraciones y manteniendo un "diálogo constructivo" con los sindicatos. Para el presidente saliente, esta unión es la que ha permitido alcanzar una negociación colectiva basada en el acuerdo, una "fortaleza muy importante" para la provincia.

Este contenido ha sido creado por el equipo editorial con la asistencia de herramientas de IA.

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