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FORMACIÓN

El Ayuntamiento de Jaén desarrollará a través del Imefe 20 acciones formativas

María del Carmen Angulo ha dejado claro que estas acciones son el resultado de un gran esfuerzo que permitirá ejecutar, a final de 2021, el 50% del programa Emplea@Jaen III

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Tiempo de lectura: 3'Actualizado 13:23

La concejala de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Agricultura, Centro Especial de Empleo e Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (Imefe), María del Carmen Angulo, ha presentado los 20 cursos que se desarrollarán a lo largo del tercer cuatrimestre de 2021 dentro del proyecto Emplea@Jaen III, que se aprobó con fecha 13 de diciembre de 2018, por un importe de 5.074.763,59 euros, de los que el Imefe aporta 1.014.952,72, el 20% del total, y el resto proviene de fondos europeos, a través del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

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Estas acciones llegarán a 265 alumnos en diferentes especialidades y movilizarán un presupuesto de 1.738.032,70€. “Un gran esfuerzo que supondrá que a finales de este año se haya ejecutado aproximadamente el 50% del proyecto”, como ha dejado claro la edil que ha recordado que, hasta el momento, el grado de ejecución del proyecto ha sido del 11%, con una inversión de 570.000 euros, que se han materializado en 6 itinerarios formativos, para un total de 75 alumnos. En cuanto las acciones previstas, se trata de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales; Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil; Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería; Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y Socorrismo en instalaciones acuáticas; todos ellos, ya en marcha o con fecha inminente de inicio. A ellos hay que sumar aquellos cuyo plazo de inscripción, a través de la web de www.imefe.aytojaen.es, estará abierto del 20 de septiembre al 1 de octubre, que son: Atención al cliente, consumidor o usuario; Contratación pública; Operaciones de Multiservicios; Docencia de la formación profesional para el empleo; Técnicas de marketing on line; Fotografía aérea con uso de drones; Operaciones básicas de cocina; Operaciones básicas de pisos en alojamientos; Operaciones básicas de restaurante y bar; Vigilancia, seguridad privada y protección de personas y Administrador de Big Data.

Posteriormente, a partir de noviembre, se pondrán en marcha los cursos Operaciones básicas de montaje y mantenimiento de energías renovables; Operador de fontanería y calefacción-climatización doméstica y Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos. “Se trata de una apuesta decisiva por ofrecer a los desempleados de la ciudad, una oportunidad para mejorar su empleabilidad, a través de una formación conducente a certificados de profesionalidad”, ha explicado la edil que ha añadido que, para esta programación, se han tenido en cuenta las demandas de las empresas y los niveles de inserción de los cursos que ya se han realizado, a través del análisis y las propuestas de nuestra Mesa de Inserción Sociolaboral, que está constituida por Entidades de la ciudad que trabajan por el empleo y la formación como Cruz Roja, Cáritas, Don Bosco, Fejidif y Fundación Diagrama y de la colaboración de otras concejalías del Ayuntamiento y el Patronato de Asuntos Sociales. Cabe destacar que el alumnado que finalice el itinerario formativo percibe una ayuda por asistencia, cuyo importe será de 13,45 euros por día. Y es que, como ha recordado Angulo, el Ayuntamiento impulsará de forma clara objetivos del proyecto Emplea@Jaen III que, en su conjunto, prevé el desarrollo de 60 itinerarios formativos que llegarán a casi 800 personas. El objetivo, ha dicho, es claro, mejorar la inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social en el mercado de trabajo. Para ello, el Imefe ha colaborado con los agentes sociales y entidades del Tercer Sector, a fin de contribuir al cumplimiento de Promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación, con una premisa clara de favorecer la igualdad de género y la no discriminación de colectivos desfavorecidos.


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