La Universidad de Granada abre la puerta a 181 jóvenes para su primera experiencia laboral
Esta iniciativa de la Junta de Andalucía busca impulsar la inserción laboral de menores de 30 años en proyectos de I+D+I con contratos de primera experiencia
Estudiantes de la UGR
Granada - Publicado el
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La Universidad de Granada (UGR) ha anunciado una nueva convocatoria del Programa de Empleo Juvenil de la Junta de Andalucía, publicada en el BOJA del 30 de enero de 2026. La iniciativa ofrece un total de 181 plazas destinadas a la contratación de jóvenes investigadores y personal de apoyo a la I+D+I. El objetivo principal es proporcionar una primera experiencia laboral en proyectos de alto valor añadido a residentes de la comunidad.
Requisitos para optar a las plazas
Los aspirantes deben cumplir varias condiciones para ser admitidos. Es imprescindible tener menos de 30 años en la fecha de la firma del contrato y poseer un título universitario o de formación profesional. Además, deben estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo y no contar con ninguna experiencia laboral previa, sin que las prácticas curriculares o extracurriculares cuenten como tal.
Otro requisito fundamental es estar empadronado en Andalucía, Ceuta o Melilla durante al menos seis meses antes de la fecha final del plazo. El periodo para presentar las solicitudes se abrirá el 2 de febrero y concluirá el 20 de febrero de 2026 a las 14:59h. Toda la información detallada se puede consultar en la web del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la UGR.
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