Talento Diverso 04: las oportunidades en el ámbito laboral para el autismo
Escucha un nuevo podcast de la Asociación Autismo Cádiz dialogando sobre la capacidad laboral de los chicos y chicas con espectro autista
Cádiz - Publicado el
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Nuevo programa de Talento Diverso, el podcast de la Asociación Autismo Cádiz junto a la Cadena COPE en el que los chicos y chicas con espectro autista hablan de su vida y sobre todo de sus necesidades profesionales.
Daniel, Abel y Dani nos hablan en los micrófonos de COPE de sus oportunidades laborales y la importancia de mirar siempre el autismo como una oportunidad de seguir creciendo para las empresas.
La inserción laboral en personas con autismo es importante por la independencia y autonomía: El trabajo puede proporcionar a las personas con autismo una mayor independencia y autonomía, lo que puede mejorar su calidad de vida.
Asimismo permite el desarrollo de habilidades sociales. El entorno laboral puede ayudar a desarrollar habilidades sociales, comunicativas y laborales específicas. Oportunidades laborales para la inclusión social y es que la inserción laboral puede facilitar la inclusión social y la interacción con colegas y compañeros de trabajo.
Mejora de la autoestima: El trabajo puede aumentar la autoestima y la confianza en sí mismos de las personas con autismo.
Aprovechamiento de habilidades y talentos: Muchas personas con autismo tienen habilidades y talentos específicos que pueden ser muy valiosos en el entorno laboral.