Madrid - Publicado el - Actualizado
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ÉSsta y otras ofertas de empleo en @LaMananaCOPE
Abren la bolsa de trabajo para trabajar en el Servicio de Salud de Castilla La Mancha (Sescam)
Entre los requisitos que deben cumplir los aspirantes a formar parte de la bolsa de trabajo, se deberá acreditar tener un mínimo de tres meses de experiencia profesional en el servicio del que se trate, dentro del Sistema Nacional de Salud, y siendo preciso estar inscrito en la correspondiente bolsa general. En la categoría de enfermería, será suficiente estar en posesión del título de especialista que sea adecuado para el puesto ofertado. Sin embargo, en defecto de los apartados anteriores, el Sescam se compromete a realizar periódicamente cursos de formación, sobre la especificidad de los puestos a cubrir, que serán requisito para la inclusión en los listados. El plazo para inscribirse termina el 30 de noviembre.VER OFERTA
Oferta de empleo para empleado/a de limpieza en la Embajada española en Londres
El proceso para seleccionar a la persona encargada de la limpieza será un concurso-oposición en el que los aspirantes realizarán un ejercicio único, consistente en la preparación de un dormitorio y una prueba de plancha a la que seguirá una entrevista personal. Aquellas que pasen el mínimo establecido, pasarán a la siguiente fase en la que un tribunal valorará su experiencia profesional.
Se ofrece un contrato indefinido con una remuneración anual bruta de 10.392,57 libras esterlinas, unos 13.000 euros al cambio. El plazo de inscripción termina el 7 de noviembre. VER OFERTA
Bodegas Campo Viejo ofrece formación y empleo a tres graduados que se convertirán en sus embajadores
Bodegas Campo Viejo, de la Denominación de Origen Calificada (DOCa) Rioja, busca "jóvenes brillantes, con un talento especial orientado al mundo del vino", para convertirlos en "embajadores" internacionales de su marca.
Este programa de Bodegas Campo Viejo, ubicadas en Logroño, permitirá una inmersión internacional de nueve meses en el mundo del vino, en el que los estudiantes recibirán formación y adquirirán experiencia en las bodegas repartidas por distintos puntos del mundo y en las principales oficinas de Pernod Ricard Winemakers.
En el período de formación, los futuros "embajadores" deberán conseguir la certificación "Wine and Spirit Educations Trust Level" y adquirir experiencia en operaciones vinícolas, marketing y ventas en España, Australia, y Nueva Zelanda. VER OFERTA
Ray Human Capital gestionará el programa de captación de talento joven de Johnson & Johnson
El programa J&J Smart Talent prevé incorporar a unos 30 jóvenes a partir de 2015 en varias áreas de la Compañía. El plan aportará a estos jóvenes talentos una oportunidad de conocer de cerca la realidad y oportunidades del mundo laboral, a través de contratos o programas de prácticas. De esa forma, los estudiantes que se incorporen al Grupo podrán demostrar su potencial al desempeñar tareas significativas y relevantes, experimentar la cultura Johnson & Johnson de primera mano, e interactuar con profesionales líderes en sus respectivos campos.
Para poder optar a estas posiciones es necesario haber finalizado la carrera en los últimos cuatro años o durante el curso lectivo 2014/2015. VER OFERTA
Extremadura impulsa medidas para la contratación de jóvenes titulados y para la formación dual
Estas ayudas irán destinadas al fomento de la contratación, mediante la modalidad de contrato de trabajo en prácticas, de quienes estuvieren en posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes.
Podrán beneficiarse de las ayudas los profesionales colegiados y las empresas, asociaciones o entidades sin ánimo de lucro que, en su condición de empleadoras, realicen contrataciones bajo la modalidad de contrato de trabajo en prácticas.
Asimismo, podrán ser beneficiarias las comunidades de bienes, las sociedades civiles y las uniones temporales de empresas que, cumpliendo los requisitos y condiciones previstos en cada caso, realicen dichas contrataciones. VER OFERTA
Castilla y León subvenciona la contratación temporal de desempleados
El objetivo de la convocatoria se centra en dar una oportunidad a personas en riesgo de exclusión social y fomentar la posibilidad de que se inserten aunque de forma temporal en el mercado laboral mediante una actividad que les reporte ingresos y les aporte formación. Las subvenciones contenidas en esta resolución se financiarán con cargo a los Presupuestos de Castilla y León para 2014 y estarán cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, hasta agotar el crédito asignado cada año por dicho organismo de acuerdo con el Programa Operativo 2014-2020. VER OFERTA