En estos últimos días de agosto, los responsables de los hospitales públicos de Málaga trabajan para reorganizar las plantillas de cara al mes de septiembre, tratando de reforzar algunas plazas de médicos que no se han cubierto este verano. Lo hacen, según los sindicatos, como consecuencia de las continuas denuncias que vienen realizando durante todo el verano por la falta de personal. Y dan algunas cifras para evidenciar el problema: hay 33 médicos adscritos a las Urgencias del Hospital Carlos Haya, que se toman vacaciones en grupos de once.  Sin embargo, a principios de verano el SAS solo ofertó cinco plazas de refuerzo a la mitad de la jornada laboral.   Según las previsiones del Sindicato Médico, en septiembre las Urgencias tendrán hasta un 47% menos de médicos, porque hay puestos que siguen sin cubrir, médicos que se dan de baja por la presión de estos meses y por las vacaciones que hay que dar al personal contratado para el verano. María Antonia Estecha es responsable del Sindicato Médico en Carlos Haya: "Intentar contratar a gente nueva a finales de agosto es imposible. Sólo se puede parchear subiendo el porcentaje a gente que está al 50%. El problema es que algunas personas ya están comprometidas con centros privados u otros hospitales el resto de su tiempo. Así, sólo se puede hacer malabares".    A esta falta de personal hay que sumar otra variable, y es que la asistencia en las Urgencias de Carlos Haya aumenta entre un 7 y un 15% en verano respecto al resto del año. "El número de urgencias aumenta en julio, agosto y septiembre; es por ello que deberían tener los puestos de siempre más un refuerzo, algo que no se da nunca".