La concejal Henar Alonso ha subrayado que 2016 acumula un total de 23.700 horas extras de las cuales, 21.135 corresponden a horas que se deben compensar económicamente, y 2.600 horas horas extraordinarias que deben compensarse con descanso. Alonso ha recordado, además, que el 80% de estas horas extras las acumulan tres colectivos muy concretos: los policías que acumulan 7.300 horas anuales, los bomberos con cerca de 5.400 horas y los operarios municipales con 4.300 horas. También, en Servicios Sociales se han acumulado en 2016, 1.500 horas extras.

Alonso ha dicho estar ante una situación que más que una gestión de personal se está haciendo una gestión "personalizada". Por eso pide una reorganizando del trabajo, con una mejor distribución de los horarios y con un incremento del personal contratado.

Según la concejala de Izquierda Unida, 284 tratabajadores acumulan horas extraordinarios del año pasado, de los cuales 106 lo hacen con más de 80 horas anuales, superando los límites legales "en el caso de tratarse de trabajadores laborales". También hay casos con empleados que acumulan más de 500 horas. Alonso ha hecho hincapie en que gran parte de estas horas extras son estructurales y que podrían subsanarse con un complemento salarial.