La diputada delegada de Igualdad de Oportunidades y Juventud, Leticia Moreno, ha reseñado el trabajo realizado por las más de 300 asociaciones de mujeres de la provincia, con motivo de la celebración este fin de semana de la 28 Semana de la Mujer de La Zubia que ha reunido a representantes de estas entidades sin ánimo de lucro convocadas por la Asamblea de Mujeres Clara Campoamor, organizadora con el Ayuntamiento de La Zubia de este programa que comenzaba el sábado con la conferencia de Juana María Gil, catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Granada y vocal del Observatorio de Violencia de Género de Andalucía. “Da igual la identidad política o el nivel cultural que tengamos, tenemos que ir siempre de la mano porque si, entre nosotras mismas nos cerramos las puertas, va a ser imposible que los hombres las abran”, ha indicado Leticia Moreno en unas jornadas en las que ha recordado que la Diputación de Granada apoya a estas asociaciones con una “colaboración firme y activa” a través de las subvenciones destinadas para sus actividades en los municipios y del Consejo por la Igualdad entre Mujeres y Hombres donde también hay asociaciones de hombres implicadas activamente en la igualdad. “Vamos rompiendo las barreras” en coordinación con el movimiento asociativo, ha añadido la diputada de Igualdad de Oportunidades en referencia a la presencia creciente de la mujer en los ámbitos institucional, académico, cultural, social y profesional. Gracias a la labor de las mujeres, y a la progresiva sensibilización de la sociedad, se han establecido nuevas redes y formas de relación, ha destacado también Leticia Moreno que ha reseñado el “magnífico programa, un año más” preparado por la Asamblea de Mujeres Clara Campoamor en la Semana de la Mujer de La Zubia. Según los datos que se han analizado en estas jornadas, que concluían ayer cuando se falló el XIX Certamen por la Igualdad entre Hombres y Mujeres Clara Campoamor, en todos los países del mundo la mujer cobra menos que el hombre. Son conclusiones del Informe Global de Género realizado por el Foro Económico Mundial que apunta que quedarían al menos 81 años para cerrar la brecha entre mujeres y hombres, y 75 años para corregir la denominada brecha salarial.