Philips genera 180 nuevos puestos de trabajo en Valladolid. La planta vallisoletana será la encargada de fabricar los paneles led de 33.000 faroles clásicos y 51.000 luminarias Quebec LED para sustituir las luminarias tipo globo de Madrid. En total, serán 84.000 nuevas unidades, según el contrato suscrito recientemente entre el consistorio madridleño y Philips en Valladolid y que ha permitido a la multinacional emplear de manera eventual a 180 personas.
La compañía suma estas contrataciones a los 500 trabajadores con los que cuenta habitualmente en esa fábrica, entre fijos y temporales. VER OFERTA

KPMG publicará más de 1.000 ofertas de empleo en 2015. El objetivo es reforzar aquellas áreas y servicios en las que está experimentando más demanda como son asesoramiento en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones, gestión de riesgos financieros, asesoramiento en tecnologías de la información, regulación y cumplimiento normativo, entre otros. Dentro de su estrategia futura de atracción de talento, KPMG apuesta por la diversidad como reflejo de su cultura empresarial. En España ya cuenta con profesionales de más de más de 40 nacionalidades, ha triplicado el número de contrataciones de personas con discapacidad en los 3 últimos años y acaba de firmar un acuerdo con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, mediante el cual se compromete a incrementar la presencia de mujeres en los puestos de dirección en el plazo máximo de cuatro años. VER OFERTA

Air Nostrum realizará entrevistas de trabajo para tripulantes de cabina el próximo lunes en Madrid. Las entrevistas de selección tendrán lugar el lunes, 22 de diciembre, en el hotel NH Príncipe de Vergara, a partir de las 9 horas. Os recordamos que el perfil de aspirantes que busca Air Nostrum es el de jóvenes de entre 18 y 26 años, que hayan cursado primero de bachiller o ciclo formativo de grado medio o superior y tengan dominio fluido del inglés. A las mujeres les pide una altura media de entre 1,65 y 1,80 metros; y de entre 1,70 y 1,80 metros, en el caso de los hombres. En ambos casos es preciso tener buena presencia y saber nadar. Quienes no tengan nacionalidad española, deben disponer de permisos de trabajo y residencia. Lo que no requiere la compañía es experiencia laboral previa. Los interesados en asistir a los procesos de selección deberán previamente introducir su currículum vitae en la web de la compañía. VER OFERTA

Canarias convoca oposiciones para cubrir 1.234 plazas de enfermeros. La Consejería regional de Sanidad del Gobierno de Canarias acaba de dar luz verde al proceso de selección para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de 1.234 plazas básicas vacantes de la categoría de ATS/DUE. Se trata de plazas vinculadas a las Gerencias de Atención Primaria, Gerencias de Servicios Sanitarios y Direcciones Gerencias de Hospitales del Servicio Canario de la Salud.Y del total de puestos convocados, 820 son por acceso libre, 352 para promoción interna y otras 62 se reservan a personas con discapacidad. Como requisitos se pide, de manera general, el estar en posesión del Título de Grado o Diplomado/a en Enfermería, o titulación equivalente.

Mercuria contratará a 40 especialistas en combustible marítimo. Estos especialistas que ahora se unen a Mercuria serán responsables del suministro de combustible tipo búnker para barcos marítimos, ampliando así los servicios que ofrece la multinacional como comercializadora de energía. Estas incorporaciones permitirán, además, a la compañía, abrir nuevas oficinas en Corea, Grecia y Japón, y sumar personal a sus sedes en Houston y Ginebra.
Mercuria es un grupo líder de energía y productos básicos. Con un volumen de negocios de 112.000 millones de dólares estadounidenses en 2013, el grupo está presente en 50 países de todo el mundo, en los que emplea a más de 1.000 personas. VER OFERTA

Un complejo deportivo generará 150 puestos de trabajo en Marbella. El complejo deportivo de Miraflores, cuya apertura está prevista para la próxima primavera, necesitará contratar a 150 personas para el desarrollo de las tareas asociadas al funcionamiento de sus instalaciones. Supera, la empresa que gestionará las instalaciones, tiene precisamente abierto en este momento el proceso para contratar al personal de recepción del complejo. Según consta en su página web, en la que los aspirantes pueden registrar su currículum para esta oferta, busca "personas con buena presencia, acostumbradas al trato directo con el cliente, con disponibilidad horaria y con formación y experiencia en labores administrativas". La formación mínima que se pide para acceder al puesto es el título en Formación Profesional, Grado Medio en Administración. VER OFERTA

Programa Mixto de Formación y Empleo en Castilla y León. Las acciones en alternancia de formación y empleo tienen como objetivo facilitar la adquisición de competencias profesionales a las personas trabajadoras desempleadas, para que puedan acceder con mayor facilidad al mercado laboral y obtener un puesto de trabajo. A través de este programa se desarrollarán, para el periodo comprendido entre los ejercicios 2014 y 2015, 116 acciones dirigidas a 1.202 participantes con una inversión de más de nueve millones y medio de euros. La cualificación o competencia profesional adquirida por las personas participantes en este programa será objeto de acreditación de acuerdo con la normativa reguladora de los certificados de profesionalidad. Los proyectos subvencionados son puestos en marcha por corporaciones locales o entidades sin ánimo de lucro. VER OFERTA

Convocatoria de empleo público para cubrir 374 plazas en el Departamento vasco de Salud. La publicación de esta Oferta Pública de Empleo en el Boletín Oficial del País Vasco es el paso previo a la salida a concurso de un total de 374 plazas, 187 plazas en turno libre y otras 187 para promoción interna, que son las que se ajustan al "límite porcentual del 10% de la tasa de reposición de efectivos permitido por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014", recuerdan. Esta oferta pública de empleo correspondiente al 2014 se materializará de manera conjunta con la oferta pública de empleo para el año 2015, que deberá aprobarse por el Consejo de Administración de Osakidetza dentro del primer trimestre del año que viene. Y tanto por el turno libre como de promoción interna se reservará el 7% de los puestos que se convoquen a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Cantabria ofrecerá en enero 500 becas del programa de prácticas para profesores. El Gobierno de Cantabria convocará el próximo enero las becas del nuevo Programa de Iniciación a la Profesión Docente no universitaria, la "especie de MIR" para profesores anunciada por el consejero de Educación, Cultura y Deporte, Miguel Ángel Serna, y una de las novedades del Presupuesto de 2015 de este departamento. Tal y como avanzó Serna durante la presentación del Presupuesto de Educación el pasado noviembre, se convocarán 500 becas, que tendrán una duración de cuatro meses, durante los que los beneficiarios percibirán 600 euros mensuales. Los aspirantes deberán haber obtenido la titulación necesaria para el ejercicio de la docencia en el año 2010 o posteriores, tendrán además que acreditar un nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas en el idioma inglés. Los candidatos, que deberán estar empadronados en algún municipio de Cantabria con una antigüedad de al menos un año, accederán a las plazas de becario "en función de su expediente académico". VER OFERTA