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Nissan presenta un ERTE de 60 días para la fábrica de Ávila

Después de tres días de negociación sin acuerdo la dirección de Nissan ha presentado el Expediente de Regulación Temporal de Empleo anunciado a los trabajadores de la factoría en Ávila. Aunque esperado, desde el Comité de Empresa han mostrado su indignación. Aseguran que pese a sus ofertas “se ha demostrado que el objetivo de la empresa era el ERTE” y que no querían negociación. El Comité denuncia además que la dirección quiere dejarles como “los culpables de no haber querido parar el expediente”, como ha explicado José Manuel Villacastín, miembro del Comité.

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Tiempo de lectura: 1'Actualizado 27 may 2017

Aunque la dirección presentará mañana jueves los términos concretos del ERTE, éste consistirá en  60 días que se aplicarán a los más de 500 trabajadores de la factoría abulense.   Desde el Comité siguen dispuestos a continuar con las negociaciones durante los 15 días de periodo de consultas del ERTE pese a que la empresa ya las ha dado por zanjadas.   Los trabajadores iniciarán medidas de presión a lo largo de esta semana y la que viene, y el comité ya les ha pedido que dejen de hacerse horas extras, Villacastín ha manifestado que es “incomprensible” que muchos compañeros tengan que realizarlas cuando la empresa está presentado un Expediente Temporal.

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