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Los trabajadores de Bankia en Ávila consideran que el acuerdo alcanzado es "el mejor posible"

Los representantes de los trabajadores de Bankia en Ávila consideran que el principio de acuerdo alcanzado ayer con la entidad financiera “es el mejor posible que se podía conseguir”. Javier Sánchez, miembro del Comité de Empresa considera que las condiciones son “relativamente razonables para la gente que tiene que abandonar Bankia” y valora especialmente el Plan de Acción Social “para intentar recolocar al mayor número de trabajadores posibles”.

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Tiempo de lectura: 1'Actualizado 26 may 2017

Según ha explicado Javier Sánchez para los micrófonos de Cope Ávila, tras la firma del acuerdo se abrirá un periodo de quince días para salidas voluntarias de la entidad y en función de “su volumen” podrá conocerse como afectarán los despidos forzosos a la provincia de Ávila     El principio de acuerdo alcanzado ayer entre Bankia y los representantes de los trabajadores reduce a 4.500 los trabajadores que estarán afectados por el ERE y establecen una indemnización cercana a los 30 días por año trabajado. Además las partes han pactado prejubilaciones voluntarias a partir de los 54 años, lo que implicará a alrededor 1.700 empleados, casi el  39% de los afectados por el ERE.  

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