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Los jóvenes navarros son de los españoles más pesimistas con el futuro del empleo

Los jóvenes consideran que la situación laboral juvenil será peor o mucho peor en los próximos cinco años

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Los jóvenes navarros, pesimistas respecto a su futuro laboralYOUNG BUSINESS TALENTS

Europa PressPamplona

Tiempo de lectura: 3'Actualizado 12:29

Los jóvenes navarros se encuentran preocupados por el futuro del empleo y son de los españoles más pesimistas al respecto, ya que el 51,4% considera que la situación laboral juvenil será peor o mucho peor en los próximos cinco años, según se desprende del VII Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles, llevado a cabo por ABANCA, ESIC, Herbalife Nutrition y Praxis MMT.

De hecho, se encuentran en la cola del conjunto de los españoles, solo por detrás de los jóvenes de Aragón (57,4%) y de Castilla y León (52,9%), los más pesimistas de toda España. Durante el último año ha aumentado el número de estudiantes que considera que la situación será peor. De esta forma, a nivel nacional, el 43,3% de los jóvenes se siente pesimista y cree que la situación laboral será peor en un futuro, dato que contrasta con los resultados del año anterior, donde solo el 34% de los jóvenes se sentían preocupados.

"El último año ha despertado las inseguridades y miedos de los más jóvenes. La crisis sanitaria por el coronavirus ha disparado la preocupación que muestran por su futuro laboral. Si bien en años anteriores se veía un aumento en la esperanza por su situación laboral, este último año ha dado un cambio radical y la consecuencia es un aumento del pesimismo entre los más jóvenes, que tienen dudas sobre si podrán encontrar un empleo fácilmente cuando terminen sus estudios debido a la situación que estamos viviendo", afirma Mario Martínez, director del Informe Young Business Talents.

Los factores que los navarros consideran más importantes para encontrar empleo son tener un buen nivel de idiomas (47,1%), el interés y las ganas de trabajar (40,7%) y la experiencia (39,7%). En cuanto a las condiciones que más valoran a la hora de entrar a trabajar en alguna empresa son: que les ofrezcan estabilidad (32,8%) y poder tener un salario un poco más alto (29,6%).

Como consecuencia de las actuales circunstancias, el 82,5% de los jóvenes de Navarra ha manifestado que estarían dispuestos a cambiarse de país para trabajar, siendo Estados Unidos (29,5%), Alemania (18,6%) y Reino Unido (17,9%), sus destinos favoritos. Este dato se encuentra en línea con los arrojados a nivel nacional, donde el 82% de los jóvenes españoles estaría dispuesto a cruzar nuestras fronteras para mejorar laboralmente.

MEJOR PREPARADOS QUE SUS PADRES Y VOCACIÓN EMPRENDEDORA

Preguntados por su preparación respecto a la de sus progenitores, el 78,8% de los navarros creen estar mejor formados que sus padres, en línea con la opinión de la media nacional (76,5%). La gran mayoría de los jóvenes de Navarra (66,7%) tiene claro que cuando terminen sus estudios actuales, quieren estudiar una carrera universitaria. El tipo de carreras universitarias que más interés les despiertan son las relacionadas con humanidades y sociales (23%) y ADE y empresariales (21,4%).

A pesar de la pandemia, el 49,2% de los jóvenes de Navarra que tenía pensado emprender en un futuro manifiesta que va a continuar con sus planes de emprendimiento, y el 21,7% apuesta por emprender como una forma para garantizarse un empleo. En general, en Navarra al 23,8% les gustaría en un futuro ser emprendedores y crear su propia empresa, frente a ser empleados de una empresa (16,4%) o funcionarios (13,2%). A nivel nacional los resultados muestran la misma tendencia ya que el 27% de los estudiantes españoles quiere emprender, por encima de ser funcionarios (19,9%) o asalariados en una compañía (13,8%), habiendo subido el interés por emprender con respecto al año pasado (26,8%).

Aunque la tendencia por el emprendimiento ha crecido en toda España en los últimos años, el 89,9% de los jóvenes de Navarra considera que es muy difícil alcanzar el éxito en las empresas que se están creando en la actualidad. Entre los motivos por los que se lanzarían a montar su propia compañía destacan: ser su propio jefe y ser más libre (46%) y poder enfocarse al 100% en lo que les gusta (38,6%).

El VII Informe Young Business Talents ha sido promovido y realizado por ABANCA, ESIC Business and Marketing School, Herbalife Nutrition y Praxis MMT, organizadores del programa educativo de simulación empresarial Young Business Talents, que hace posible que estudiantes de toda España participen en la toma de decisiones de una empresa virtual. El objetivo de esta investigación es conocer las actitudes y tendencias de los jóvenes estudiantes preuniversitarios españoles, así como para identificar las cuestiones más relevantes que pueden influir en su futuro.

Para estudiar el universo de los jóvenes preuniversitarios españoles, el estudio ha sido realizado a un total de 9.708 estudiantes de entre 15 y 21 años que cursan los estudios de 4º de ESO, 1º y 2º de bachillerato y ciclos medio y superior de formación profesional durante los meses de octubre y noviembre de 2020.

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