El presidente del comité de empresa de la factoría que la multinacional Alcoa tiene en San Cibrao (Cervo), José Antonio Zan, reconoció que los sindicatos salieron con una impresión “muy mala” de la reunión que tuvo lugar hoy en la Subdelegación del Gobierno en Lugo, con representantes de la Xunta de Galicia, el Ejecutivo y la propia multinacional para hablar sobre el futuro de la fábrica mariñana.

En declaraciones a Cope Lugo, José Antonio Zan explicó que esa “mala impresión” es consecuencia de la ausencia de compromisos, tanto por parte de la multinacional como del Gobierno, que aporten certeza sobre su futuro a los trabajadores de la fábrica de aluminio primario de San Cibrao.

El presidente del comité de empresa lamentó que se hubiese celebrado esta reunión a pesar de que “no había un estatuto -de empresas electrointensivas- sobre el que hablar”, pero también que Alcoa y el Gobierno se negasen a comprometerse con los representantes de los trabajadores con plazos y medidas concretas.

En ese sentido, precisó que el comité pretendía que los representantes del Gobierno, en concreto el secretario general de Industria y Pyme, Raül Blanco, fijase la fecha “para una próxima reunión”, pero eso no fue posible, según José Antonio Zan, porque todavía no se sabe cuándo será aprobado el estatuto de empresas electrointensivas y el próximo encuentro debería celebrarse con ese documento sobre la mesa.

En cuanto a la multinacional, precisó que los trabajadores le solicitaron a sus directivos, en concreto al presidente de Alcoa España, Álvaro Dorado, que la empresa no adoptase ninguna medida de calado al menos hasta conocer el contenido completo de ese estatuto, que según Raül Blanco servirá para rebajar el precio de la energía y establecer un marco estable de relación.

Sin embargo, lamentó José Antonio Zan, los directivos de Alcoa se limitaron a decir que “en este momento no hay ninguna decisión tomada”, pero no se comprometieron a retrasar medidas que podrían afectar a la planta de San Cibrao hasta que sea aprobado el estatuto.