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Comité de Alcoa: “La gente confía en que los políticos cumplan su palabra”

Los trabajadores esperan hoy noticias sobre una posible expropiación de la factoría mariñana

Comité de Alcoa: “La gente confía en que los políticos cumplan su palabra”

Ramudo

Tiempo de lectura: 2'Actualizado 09:54

El presidente del comité de empresa de Alcoa, José Antonio Zan, asegura que el ánimo de los trabajadores de la planta de San Cibrao “está bien”, cuando se inicia la segunda jornada de huelga indefinida en el complejo industrial mariñano, porque “la gente confía en que los políticos cumplan su palabra”.

En declaraciones a Cope Lugo, Zan recordó que “han sido muchos los políticos que han salido a hablar de la intervención” del complejo industrial de Alcoa en San Cibrao, y además “de muchos partidos diferentes”.

Por ello, opina que “si todos están de acuerdo, no tiene que haber problema ninguno”.

En todo caso, el comité espera noticias por parte de la Administración, porque está previsto que hoy se produzca una reunión con “representantes de Industria y de la Xunta de Galicia” para conocer los pasos que están dando los gobiernos central y autonómico.

“En teoría, la reunión se va a producir hoy, pero de momento no tenemos concretada la hora”, dijo Zan.

En cuanto al futuro inmediato de la factoría, el comité opina que la solución podría ser “una expropiación para hacer una venta inmediata a otra empresa y así evitar problemas jurídicos en la Unión Europea”.

“Suponemos que irá por ahí. Pero ahora tenemos que saber qué alcance tiene la intervención, si afecta a la planta de aluminio solo o también a la de alúmina. Tenemos que saber cómo será. También si por parte de la Administración ha habido contactos con Alcoa o no. A lo mejor Alcoa recapacita y accede a vender”, concluyó.

La fábrica de San Cibrao, propiedad de Alcoa, emplea a unos 1.100 trabajadores, de los cuales medio millar en la producción de alúmina y un total de 610 en la de producción de aluminio primario.

Alcoa planteó meses atrás su intención de despedir a 534 trabajadores de la planta de aluminio primario mediante una ERE, a lo que se oponen los empleados por considerar que tiene viabilidad económica.

La dirección de la multinacional estadounidense planteó entonces aplicar una suspensión temporal de contratos o ERTE, cuyas negociaciones han concluido sin acuerdo.

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