El sindicato CGT continua poniendo en duda el proceso de selección en las nuevas incorporaciones de Navantia en la ría de Ferrol, acusando a la dirección de pretender realizar pruebas “no objetivas”, como son test de personalidad o entrevistas personales.

Desde esta organización, a través de un comunicado, se incide en que los responsables de la empresa naval pública pretenden “trasladar a las plazas de operarios y empleados el modelo de selección subjetivo, arbitrario y sin transparencia que utiliza históricamente en las plazas de técnicos superiores, también en las que están saliendo en los últimos meses”.

La CGT también acusan a los sindicatos CCOO, MAS y UGT, “que constituyen la mayoría sindical del comité de empresa, de aceptar esta aberración”, y de no posicionarse hacía “unos procesos de selección basados exclusivamente en pruebas objetivas y en los principios de igualdad, mérito y capacidad”.

LA CIG YA SE DESCOLGÓ

Por otra parte, la sección sindical de la CIG en Navantia Ferrol hace ya varias semanas que se descolgó del proceso de nuevas incorporaciones, tras denunciar que la empresa estaba realizado un proceso viciado y en donde a pesar de las denuncias realizadas no se estaban tomando medidas.