El presidente del comité de empresa que la multinacional Simens-Gamesa tienen en el municipio de As Somozas (A Coruña), Javier Fornos (independiente), dedicada a la fabricación de palas para aerogenerador, ha asegurado que “nos preocupa” la posible compra por parte de su compañía de la empresa alemana Senvion, que tiene en la zona de Aveiro, en Portugal, una factoría también dedicada a la fabricación de palas. “Solo tenemos que mirar hacía atrás para ver las decisiones que toma la propia compañía, en donde desde Alemania la empresa tiene su Plan Estratégico, sus números, y en base a eso, toma las decisiones”.

Dichas manifestaciones las ha realizado en una rueda de prensa celebrada en el mediodía de este viernes en el local de CCOO en Ferrol, en donde ha comparecido en compañía de los delegados de esta organización en dicha empresa.

El representante sindical, que se presentó en su día como delegado como UGT pero que posteriormente abandonó esta formación y ahora ejerce como independiente, ha trasladado que “desde hace dos años y medio, que nos hemos fusionado, hemos visto cierres de planta, deslocalización y lógicamente la preocupación la tenemos que tener, no vivimos engañados, esa planta en donde está, pues nos preocupa”, al estimar que está “muy bien comunicada con la zona portuaria y utiliza una tecnología moderna en los procesos de producción”.

CAMPAÑA

Por otra parte, estos delegados han acusado a la dirección de la planta de As Somozas y a los delegados de UGT, de anunciar la existencia de carga de trabajo hasta por lo menos septiembre de 2020 cuando “a nosotros como integrantes del comité de empresa no nos consta”, estimando que este anuncio se ha producido como “una campaña electoralista, ya que a finales de años tenemos las elecciones sindicales, manejando la información de una forma sesgada y de manera engañosa hacía los trabajadores”.

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Es por ello que estiman que estamos ante “una escenificación, un montaje y un espectáculo mediático que los representantes de UGT han realizado con el beneplácito de la empresa” y “el trato de favor recibido, al no respetarse los principios de equidad y transparencia a la hora de transmitir información al resto de representaciones sindicales, lo que evidencia es el enfoque electoralista que ambas partes le han querido dar”, ha destacado.