El Boletín Oficial del Estado de este miércoles 22 de enero ha publicado una relación de nuevos nombramientos a través del Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Entre ellos está la elección de Yolanda García Seco como Jefa de Servicio de la Unidad de Protección Civil en Extremadura. Esto podría provocar que en los próximos días deje de estar al frente de la Delegación del Gobierno en la región, cargo que ocupa desde el 21 de junio del año 2018.

Según se puede observar en el BOE que este puesto está dentro de la propia Delegación del Gobierno en Extremadura, con sede en Badajoz, y dentro del grupo denominado 'A-1' con un 'nivel 28'. Además la orden de la convocatoria de esta plaza, publicada el pasado 12 de septiembre de 2019, refleja que este puesto se otorga con el correspondiente "concurso de méritos".

También se observa que dentro del apartado 'organismo' figura la denominación "servicios especiales", una situación a la que según la Ley pueden acogerse aquellas personas "cuando sean designados miembros del Gobierno o de los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla, miembros de las Instituciones de la Unión Europea o de las organizaciones internacionales, o sean nombrados altos cargos de las citadas Administraciones Públicas o Instituciones". 

Además, se da la circunstancia que García Seco tiene plaza en la Junta de Extremadura. Según reza en su biografía y méritos, "es titulada en Ingeniería Agrónoma e Ingeniería Técnica Agrícola por la Universidad de Extremadura y pertenece al Cuerpo de Titulados Superiores, especialidad de Ingenieros Agrónomos de la Junta de Extremadura. Cuenta con formación en diversos temas de Administración Pública, Política Europea, Contratación, Personal, Presupuestos, Agricultura y Protección Civil, inglés y portugués".

DETALLES DE LA CONVOCATORIA

La convocatoria de este puesto se publicó en el BOE el pasado 12 de septiembre del año 2019 y en la acreditación de méritos para su consecución aparece que "la certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos o mas Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa". 

Para ello se debe presentar una memoria que, una vez examinada, "la comisión de valoración podrá establecer, si lo considera necesario, la celebración de una entrevista. En este caso, podrán ser convocados aquellos candidatos que hayan superado la primera fase y que de la puntuación alcanzada en la misma, se desprenda la posibilidad de llegar a obtener ese puesto". 

Esa Comisión de Valoración estaba compuesta por "un funcionario destinado en la Secretaria General de Coordinación Territorial que actuará como presidente", "otros dos funcionarios que actuarán como vocales" de esa misma Secretaría General de Coordinación Territorial. "un vocal en representación de la Delegación o de la Subdelegación del Gobierno a la que pertenezca el puesto", "un funcionario de la Subdirección de Recursos Humanos, que actuará como Secretario" y "un representante por cada una de las organizaciones sindicales más representativas".