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El SES ofrece 214 contratos "estables" a los médicos MIR y enfermeros especialistas que acaban su formación

También se han ofertado adicionalmente 109 eventualidades de distinta duración, sustituciones por bajas laborales y maternales, o vacaciones

El vicepresidente segundo y consejero de Sanidad, José María Vergeles, en rueda de prensa. Junta_Ex

El vicepresidente segundo y consejero de Sanidad, José María Vergeles, en rueda de prensa. Junta_Ex

Europa Press

Tiempo de lectura: 3'Actualizado 11:43

El Servicio Extremeño de Salud (SES) ha ofertado 214 contratos "estables", todos ellos de más de un año, con el fin de que los MIR y enfermeros especialistas residentes que terminan este año su formación en la comunidad continúen trabajando en Extremadura, según la oferta publicada el pasado jueves y que ha detallado el consejero de Sanidad, José María Vergeles.

Asimismo, se han ofertado adicionalmente 109 eventualidades de distinta duración, sustituciones por bajas laborales y maternales, o vacaciones que también serán ofertadas.

De esta forma, este año la oferta de plazas supera ampliamente a la de residentes que finalizan su formación. En concreto, en esta situación se encuentran 144 MIR y 29 enfermeros especialistas, es decir, un total de 173, que podrán elegir entre las 214 plazas "estables" ofertadas.

"Si el motivo es la estabilidad, en esta ocasión no hay motivos para que se vayan de Extremadura, porque ofrecemos más contratos que especialistas terminan", ha aseverado Vergeles, quien ha subrayado que todos ellos superan el año de duración, y "bastantes" de las plazas son además interinidades.

De esta forma, espera que el grado de aceptación de los especialistas sea superior a la de años anteriores, en los que inicialmente solo la mitad de los formados en la región continuaban trabajando en Extremadura, si bien luego esta cifra se iba incrementando progresivamente hasta "cerca del 70%".

Por áreas de salud, de los 173 especialistas que finalizan su formación este año, 77 corresponden al área de Badajoz, 46 a la de Cáceres, 19 a la de Mérida, 12 a la de Plasencia, 11 a la de Don Benito-Villanueva, 5 a la de Navalmoral de la Mata y 3 a la de Llerena-Zafra.

Por lo que respecta a la inversión que supone la formación de estos profesionales, Vergeles ha señalado que ésta se ha incrementado desde los 29,5 millones de euros del año 2019 a los 31,9 millones que ha supuesto en esta anualidad de 2021, un dinero que, ha recordado el consejero, "sale de los impuestos de todos los españoles".

A su vez, de las 214 plazas ofertadas, 102 corresponden a médicos de familia en Atención Primaria, cuatro a pediatras de Atención Primaria, cinco a médicos de urgencias en Atención Primaria y los 103 restantes a especialistas en el ámbito hospitalario. La cuantía total de estos contratos superaría los 4 millones de euros, según ha aclarado el consejero.

Con esta medida se da respuesta, según ha explicado Vergeles, a una de las propuestas de resolución del Debate sobre el Estado de la Región que se celebró hace dos semanas en la Asamblea de Extremadura y que propugnaba la estabilidad en el empleo de los residentes que terminan su formación especializada en Extremadura para que decidan quedarse en la región.

Así, ha señalado que desde que se celebrara el debate se han tomado varias decisiones como abrir de forma excepcional las bolsas de trabajo del SES para que los especialistas que hayan terminado puedan incorporarse a esas listas.

Además, la gerencia del SES y la Dirección General de Asistencia Sanitaria, así como representantes de las distintas áreas de salud, se han reunido con los especialistas que terminaban este año para que "en todo momento esos profesionales se sientan acompañados y atendidos en aspectos que tuviesen que ver con el futuro de la especialidad".

ESTATUTARIO EN PRÁCTICAS

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Por otro lado, Vergeles ha informado de que Extremadura ha propuesto en la comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud que quienes ocupen plaza de formación sanitaria especializada puedan acceder a tener la condición de personal "estatutario en prácticas" para que después, con la evaluación de ese futuro especialista y la nota de acceso a la formación especializada, se pueda configurar una situación de personal "estatutario estable o de carrera del Sistema Nacional de Salud".

Todo ello, ha subrayado el consejero, con el objetivo de dotar de una "cierta estabilidad" en el empleo a la formación sanitaria especializada que hasta ahora no tenía.

Otro de los asuntos que el titular de Sanidad ha abordado durante su comparecencia es el incremento del número de plazas para formación sanitaria especializada que este año ofertará el SES, y que se cifra en 279, la más elevada de su historia y superior en 30 plazas a la del año anterior (249). Además, faltan por acreditar otras 16 nuevas plazas que se incorporarían a la oferta.

De esta forma, Vergeles ha afirmado en que se termina así "un largo periodo en el que ha habido disminuciones en la formación sanitaria especializada", aunque ha resaltado que con la nueva oferta de empleo "se da respuesta a los especialistas que quieran quedarse en Extremadura con contratos muy estables".

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