La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba bate su récord de contratación en 2022, y comienza 2023 con la misma tendencia positiva de creación de empleo.

Se confirma un 42,99% más de contratos en todo 2022 que en 2021, con 153 personas, siendo este el dato más alto desde que se tiene constancia de registros.

El paro registrado en enero de 2023 se ha situado en 3.531, un 5,88% más de desempleo (196 personas). Respecto a 2021, sin embargo, la variación es negativa (-12,03%) lo que sitúa a la localidad con 483 parados menos que en enero del año pasado.

Así, 2022 cerró con un aumento del 28,23% de ofertas publicadas y del 16,11% de puestos ofertados respecto al ejercicio anterior. Lo que derivó en una contratación anual del 42,99% respecto a 2021, y superior a cualquier otra realizada por la Agencia, batiendo su propio récord.

Desde 2016, los contratos confirmados han sido: 58 (2016), 97 (2017), 98 (2018), 71 (2019), 47 (2020, año de la pandemia), 107 (2021) y 153 en 2022.

Se sigue la misma línea que los datos generales de empleo en la localidad, recogidos por la Oficina de Empleo de Collado Villalba y de la Seguridad Social, que cerró 2022 con una tasa de desempleo del 8,85%, la más baja desde 2008, lo que supone en valores absolutos una disminución de 804 personas respecto a diciembre de 2021.

Esta tendencia ascendente de la contratación por parte de la Agencia Municipal de Colocación continúa a inicios de 2023, pues durante el mes de enero se han confirmado 19 contratos, frente a los 5 que se confirmaron en enero del año pasado.

"Cada vez un mayor número de empresas confían en la Agencia de Colocación Municipal para la realización de sus procesos de selección. En los últimos doces meses, un total de 133 nuevas entidades se han incorporado a la utilización del Portal de Empleo Municipal como fuente de reclutamiento para sus vacantes, con 416 registradas. Cerca del 40% de las mismas tienen sede en Collado Villalba", ha declarado el concejal de Empleo, Adan Martínez.