Segovia ha registrado en mayo el segundo descenso del paro mayor de toda España, solo por detrás del leridano. El desempleo cayó en la provincia en ese quinto mes del año casi un 7'9%, lo que la sitúa como el territorio de Castilla y León con un comportamiento mejor. En las listas hay 681 personas menos que al término de abril. En términos interanuales, Segovia presenta también el mayor descenso del paro de Castilla y León, con un 8'85%. La media nacional, mientras, no llega al 2% y la regional se aproxima al 5'8%.

Por sectores, en todos cae el paro en la provincia segoviana. Destacan los servicios, con el mayor descenso del desempleo de toda Castilla y León, rozando el 9% y casi duplicando la media que se da en el panorama regional. La industria ofrece una merma del desempleo de casi el 6'5%, que es la segunda mayor de la comunidad autónoma, solo por detrás de Ávila. En agricultura, la caída es de prácticamente el 7'5%; del 4'5% en la construcción y del 2'4% en el colectivo sin empleo anterior.

Afiliación

El número medio de afiliados a la Seguridad Social en mayo de 2021 alcanzó la cifra de 910.989 en Castilla y León, un 2,95 por ciento más que en el mismo mes del año anterior lo que supone una variación de 26.128 nuevos afiliados, según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En España ha habido un aumento del 3,83 por ciento. Se trata no obstante del sexto peor dato en la evolución de la afiliación a la Seguridad Social del país que aumentó en todas las comunidades autónomas salvo en Baleares (-6,38 por ciento). En concreto, Castilla y León anota el quinto menor aumento del país.

En las provincias de la región se registraron en el pasado mes de mayo las siguientes cifras medias de afiliación a la Seguridad Social: Ávila (52.959), Burgos (145.726), León (157.630), Palencia (62.457), Salamanca (118.854), Segovia (61.187), Soria (39.436), Valladolid (215.445) y Zamora (57.294).

Si se compara la afiliación media de mayo de 2021 con el mes anterior el número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León aumentó en 7.536 personas, lo que en términos relativos supuso un incremento del 0,83 por ciento (quinto menor aumento del país). Además, el aumento de Castilla y León es inferior a la media nacional (1,11 por ciento).

ERTE

El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se situó a 31 de mayo en 542.142 personas, lo que supone 95.439 trabajadores menos que en abril según la fecha de alta del expediente y 96.141 menos en función de la fecha de solicitud del mismo, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En el caso concreto de Castilla y León registra 22.079 personas en ERTE, 2.334 menos que en abril. Por provincias, 4.930 se registra en Valladolid, 3.473 en Salamanca, 3.453 en Burgos, 3.411 en León, 1.841 en Segovia, 1.492 en Palencia, 1.457 en Ávila, 1.112 en Zamora y 910 en Soria.

El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha explicado que las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos. Así, puede ocurrir que una empresa comunique a la Seguridad Social un ERTE para su plantilla en el mes de enero, aunque tenga efectos en una fecha anterior, por ejemplo en diciembre.

En todo caso, el Ministerio ha destacado que las cifras de trabajadores en ERTE asociados al Covid se situaron en mayo en su menor nivel desde el inicio de la pandemia. Desde mayo de 2020, cuando 3,6 millones de trabajadores estaban en ERTE, más del 85 por ciento ya lo han abandonado. Según el Ministerio, el avance de la campaña de vacunación y la relajación de las restricciones administrativas para combatir el Covid han contribuido al descenso de trabajadores en ERTE.

De los 542.142 trabajadores que estaban en un ERTE en mayo, 166.817 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que cerca del 70% (375.325 trabajadores, 14.663 en el caso concreto de Castilla y León) están incluidos en las nuevas, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Dentro de esas nuevas modalidades, 227.431 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor (6.586 en Castilla y León), mientras que 15.302 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad (1.431 en Castilla y León) y 132.592 en un ERTE de limitación de actividad (6.646 en la comunidad castellano y leonesa). A nivel nacional dos actividades, de las cien registradas, concentran el 45% de las personas en ERTE: servicios de comida y bebidas (hostelería), con 153.616 trabajadores en ERTE, y servicios de alojamiento, con 90.689 trabajadores protegidos.

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