El Ayuntamiento convocará un total de 138 plazas en el marco de la Oferta de Empleo Público prevista para el período comprendido entre el presente ejercicio y el año 2023.

Así lo ha dado a conocer hoy en una rueda de prensa el alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, quien ha indicado que esta “ambiciosa” oferta de empleo público para este año y la proyección para los dos siguientes cuenta con el respaldo unánime de todos los sindicatos representados en la Mesa Negociadora del Ayuntamiento.

Tal y como ha concretado, del total de plazas que se van a convocar, 48 corresponden a 2021, mientras que en 2022 y 2023 se ofertarán 90 plazas más, a razón de 45 por año. Sobre estas últimas, ha señalado que al tratarse de una previsión, el número de plazas para los dos próximos años podría variar, siendo esta variación siempre al alza.

La categoría más numerosa de esta oferta corresponde a la Administración general, con 34 plazas para auxiliares y técnicos de gestión; seguida por la Policía Local, que dispondrá de 30 plazas entre 2021 y 2023.

Por otro lado, el Servicio de Extinción de Incendios contará con 18 plazas dentro de esta oferta pública de empleo; mientras que 14 plazas estarán destinadas a los Servicios Sociales; 9 al Servicio de Gestión Económica; 6 al Servicio de Mantenimiento; 6 al Servicio TIC; 5 a Urbanismo; y otras 16 se reparten entre Medio Ambiente, Juventud, Deportes, Protocolo, Bibliotecas, entre otros servicios municipales.

Según ha puntualizado el edil, para la confección de esta oferta, el Ayuntamiento ha tenido en cuenta una tasa de reposición del 110%, que es el máximo legal permitido, lo que “da una idea del compromiso que tenemos con el mantenimiento del empleo público, que también queda patente en nuestra actual plantilla”.

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Plantilla actual

Al respecto, el alcalde ha especificado que al cierre del año pasado, el total de trabajadores del Ayuntamiento alcanzaba las 1.025 personas. A éstas hay que sumar los trabajadores de la Fundación ‘Salamanca, Ciudad de Cultura y Saberes’ (52); de la Sociedad de ‘Turismo, Comercio y Promoción Económica ‘(31); y de Zaldesa (1).

“En total estamos hablando de 1.109 trabajadores entre el Ayuntamiento y sus entes dependientes”, ha destacado, al tiempo que ha señalado que el consistorio también contribuye al mantenimiento de 1.650 puestos de trabajo a través de los contratos de gestión de los servicios municipales.