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Diputación de Ciudad Real destaca a entidades por la inserción laboral de personas con capacidades diferentes

La Diputación considera fundamental la labor de estas entidades que permiten una plena integración laboral a los colectivos con capacidades diferentes

Diputación de Ciudad Real destaca a entidades por la inserción laboral de personas con capacidades diferentes

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Tiempo de lectura: 2'Actualizado 13:44

La vicepresidenta de la Diputación de Ciudad Real, Noelia Serrano Parra, encargada de la gestión del Área de Atención a las Personas, Igualdad y Participación, ha mantenido una reunión con representantes de la Asociación Laborvalía para conocer de primera mano sus necesidades y los principales proyectos y actuaciones que está llevando a cabo, especialmente en un año particularmente irregular debido a la pandemia.

Serrano ha destacado la importancia que supone para los colectivos con capacidades diferentesconseguir una plena integración laboral y, por ello, ha recalcado el especial interés que genera la ejecución del 'Plan de empleo para asociaciones de carácter social' que ha puesto en marcha, un año más, la Institución provincial y que ha permitido la contratación de personas con discapacidad en numerosos municipios de la provincia, a través de asociaciones de carácter social, ha informado la Diputación en nota de prensa.

El plan global supone una inversión de 266.000 euros para la institución provincial, para hacer frente a los gastos de seguridad social, más casi 800.000 € que aporta el Gobierno Regional para el pago de los salarios, con los que se posibilitado la inserción de 133 beneficiarios y beneficiarias mediante entidades sin ánimo de lucro.

Además ha destacado que la Diputación de Ciudad Real es la única de toda Castilla-La Mancha que, gracias a esta subvención, permite hacer frente a los costes de la Seguridad Social que generan las contrataciones de los trabajadores, por lo que las asociaciones se benefician directamente de esta iniciativa a coste cero, siendo esta provincia la que por esta circunstancia aglutina el 50% de todas las contrataciones de este plan en la Región.

La Diputación Provincial tiene un claro compromiso y una especial sensibilidad para fomentar el empleo en el ámbito de las capacidades diferentes y de las enfermedades mentales. En consecuencia se trata de paliar las dificultades añadidas que suele encontrar este colectivo para lograr el acceso al mercado de trabajo.

Laborvalía es una entidad que cuenta con el apoyo de la Diputación Provincial y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y que está formada por 16 centros ocupacionales de la provincia que trabajan para personas con discapacidades diferentes, intentando mejorar su calidad de vida, facilitando su desarrollo personal con un mayor grado de autonomía en un entorno comunitario y de integración social, a la vez que se trata de sensiblizar a la sociedad en relación al mundo de la discapacidad psíquica.

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