Sánchez ha ofrecido estos datos en la inauguración en Albacete del curso de verano de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ‘Discapacidad intelectual y retos pendientes: Capacidad jurídica y asistencia en la toma de decisiones’, donde se ha analizado la nueva ley de Protección y Apoyo Garantizado para Personas con Discapacidad en Castilla-La Mancha y los proyectos de inclusión sociolaboral, entre otros asuntos.
 
Sobre la nueva normativa, que se aprobó por unanimidad en las Cortes regionales el pasado 24 de mayo, la consejera ha valorado que es “una ley pionera en toda Europa” y supone “un paso fundamental para que las personas con discapacidad puedan ser apoyadas para tomar sus propias decisiones, es decir, valorar la capacidad de las personas con discapacidad”.
 
La ley contempla dos grandes objetivos a desarrollar: el sistema de apoyos que abarca los planes personales de futuro, a semejanza de la declaración de voluntades anticipadas en el ámbito sanitario, y la garantía de apoyo residencial una vez que la persona no cuente con los apoyos familiares.
 
Nuevos Servicios de Capacitación 
 
Por otra parte, la consejera de Bienestar Social ha destacado que, desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, se están “desarrollando e impulsando los Servicios de Capacitación, la parte más cercana para conseguir que las personas con discapacidad lleguen a un empleo”.
 
“En esta legislatura, se han incrementado las plazas en un 200 por cien y, en 2018, está previsto abrir siete Servicios de Capacitación con más de 200 plazas. En total, más de 700 plazas en toda Castilla-La Mancha. Es un apoyo cercano para que las personas con discapacidad consigan esa inclusión sociolaboral que es tan fundamental para conseguir su proyecto de vida”, ha expuesto Sánchez.
 
Estos datos ponen en evidencia la apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad y, mientras que en 2015 solo había dos Servicios de Capacitación y 210 plazas, al finalizar 2018, habrá 12 Servicios y 717 plazas.