El jefe de la Inspección de Trabajo en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, José Trasobares, asegura que los avisos se producen cuando se realizan contratos temporales enlazados al mismo trabajador dentro de una misma empresa, o con unas ínfimas prestaciones. Para este tipo de casos existen herramientas de lucha contra el fraude.

Trasobares que ha realizado estas declaraciones en La Mañana en Canarias, indica que gracias a las inspecciones ha habido más de 10.000 trabajadores que han podido regularizar su situación, el 30% sin ni siquiera tener contrato, aunque sí ha querido precisar que muchos de los que se firman no son tanto ilegales, sino que firmados en presunto fraude de ley.

José Trasobares considera que la alta rotación de personal, más que un fraude, es una enfermedad en nuestro sistema.