Cáritas Diocesana

La formación para el empleo y la inserción laboral, prioridad para Cáritas Diocesana de Jaén

En 2017, Cáritas Diocesana de Jaén destinó 343.782,30 € a su Programa de Empleo. Supuso un total de 1.512 intervenciones y se atendió a 654 personas

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Ángel López

Tiempo de lectura: 2'Actualizado 13:02

  • Además de los cursos de formación (actualmente, Agricultura Ecológica, Auxiliar de Ayuda a Domicilio y Operaciones Básicas de Hostelería), se cuenta con una Agencia de Colocación, con la que se asesora en la búsqueda de empleo y se ofrecen puestos de trabajo a los integrantes de la bolsa de empleo.
  • Se apuesta por la economía social, con la empresa Recuperaciones Redoble, S. L., dedicada a la inserción de personas y el reciclaje de ropa (cuenta actualmente con 7 empleos de integración).
  • Cáritas forma parte de la plataforma Iglesia por el Trabajo Decente, a través de la que reivindica situar a la persona en el centro de la vida política, de las relaciones laborales y del trabajo; proteger el derecho al trabajo decente para posibilitar un desarrollo integral de la persona, donde el trabajo sea generador de dignidad para la vida; lograr la igualdad de oportunidades y trato para todos los hombres y todas las mujeres; garantizar que el trabajo permita desarrollar nuestra vocación y sirva para aportar nuestros dones a la construcción de la sociedad desde el bien común; reconocer social y jurídicamente el trabajo reproductivo, para poner en valor aquellos trabajos de cuidados que posibilitan y sostienen la vida; afirmar la seguridad y la salud en nuestro ámbito de trabajo, bajo unas condiciones laborales que no atenten contra la integridad física y psíquica de la persona, y que garanticen la protección social del trabajador; alcanzar libertad en la empresa para que, como personas, expresemos nuestras opiniones, podamos ejercer nuestro derecho a organizarnos colectivamente y participemos de las decisiones que afectan a nuestras vidas; promover la conciliación real laboral y familiar, mediante la creación de ritmos y mecanismos que posibiliten el desarrollo integral de la persona en la esfera laboral, familiar, cultural y espiritual, y lograr que el acceso a los derechos para una vida digna, como sanidad, vivienda o educación, entre otros, no estén condicionados a tener o no un trabajo.

Repasamos en una entrevista con Rafael López Sidro, presidente de Cáritas, las Intervenciones de Cáritas Diocesana de Jaén en Materia de Empleo.

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