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Sanidad

El SAS presenta el plan de vacaciones para el Hospital Puerta del Mar

La contratación se está realizando conforme al calendario aprobado por la Dirección Corporativa del SAS

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Tiempo de lectura: 2'Actualizado 13:29

Serán muchos los Profesionales que prestarán sus servicios tanto en el Hospital Puerta del Mar, como en el de San Carlos en San Fernando este verano. La duración de sus contratos oscilará entre los cinco meses (de junio a Octubre) y los 15 días.

Isabel paredes, Delegada Territorial de Salud y Familias de la Junta en Cádiz, lo cuenta, para los micrófonos de la Cadena Cope.

En total se contratan 18 Médicos especialistas, con el siguiente desglose:

● 7 Médicos de Familia.

● 3 Facultativos Especialistas de Medicina Interna.

● 2 Facultativos Especialistas de Medicina Intensiva.

● 1 Facultativo Especialista de Cirugía General y Aparato Digestivo.

● 2 Facultativos Especialistas de Obstetricia y Ginecología.

● 1 Facultativo Especialista de Radiofísica Hospitalaria.

● 1 Facultativo Especialista de Psiquiatria.

● 1 Facultativo Especialista de Psicología Clínica.

En el caso de Enfermería, se contratan 469 profesionales y serán:

● 216 Enfermeras.

● 162 Auxiliares de Enfermería.

● 7 Enfermeros Especialistas en Obstetricia y Ginecología.

● 12 Fisioterapeutas.

● 1 Terapeuta Ocupacional.

● 71 Técnicos Especialistas.

En cuanto al personal de gestión y servicios, serán 316 los profesionales contratados, que desglosado son: 117 Celadores, además de:

● 9 Técnicos Superiores de Alojamiento.

● 11 Cocineros.

● 20 contratos para Personal de Lavado y Planchado.

● 72 Pinches.

● 20 Técnicos Especialistas en Mantenimiento.

● 11 Técnicos de Mantenimiento.

● 2 Peones.

● 1 Técnico Especialista en Documentación Clínica.

● 47 Auxiliares Administrativos.

● 6 Administrativos.

Un esfuerzo muy importante, que busca minimizar el impacto de la fuga de profesionales ocurrida los últimos años.

Y para aquellos que se quejan del cierre de camas durante el verano, también hay respuesta, ya que se aprovecha para la realización de obras de mejora, con los Planes de Vacaciones, se trata de garantizar el mantenimiento y mejoras en las instalaciones y edificio, que en otra cualquier fecha generaría inconvenientes asistenciales al coincidir con campañas o momentos de mayor frecuentación de pacientes. Se trata, en definitiva, de mejorar nuestras instalaciones, ofreciendo una mayor confortabilidad a nuestros pacientes y usuarios, y de dar respuesta a las actividades del Plan de Humanización puesto en marcha en el hospital. Es precisa la realización de una serie de intervenciones en controles de hospitalización, aprovechando el periodo estival, en el que la frecuentación es menor, y las patologías más banales, con menores requerimientos de hospitalización.

La nota característica de estas intervenciones es su ejecución secuencial y el nivel de sectorización con las que se realizan, permitiendo revertir el estado y disponibilidad de uso para la hospitalización inmediatamente, cuando fuera necesario. Es decir, que no todas las camas van a estar en reserva al mismo tiempo y que estarían disponibles, en caso necesario, en 24-48 horas. Asimismo, no todas las actuaciones, necesarias y beneficiosas para los pacientes del Puerta del Mar, implica reserva de camas (como se puede observar en Pediatría o paritorio).

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