{"id":104,"date":"2018-02-09T13:50:35","date_gmt":"2018-02-09T13:50:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cope.es\/blogs\/liderate\/?p=104"},"modified":"2018-02-16T12:58:04","modified_gmt":"2018-02-16T12:58:04","slug":"no-me-siento-menos-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cope.es\/blogs\/liderate\/2018\/02\/09\/no-me-siento-menos-mujer\/","title":{"rendered":"No me siento menos mujer (I)"},"content":{"rendered":"

No me siento m\u00e1s mujer porque los directivos de una entidad reconozcan mi trabajo o valoren mi inteligencia. Tampoco me siento mucho m\u00e1s mujer porque, de repente, alguien descubra mi talento. Es verdad que me da un chute de alegr\u00eda saber que el esfuerzo tiene su recompensa. Pero, m\u00e1s mujer, no. A m\u00ed, no me hace sentir m\u00e1s mujer.<\/p>\n

No soy menos femenina por decir lo que pienso de forma vehemente ni m\u00e1s masculina por soltar un taco<\/strong>.
\nNada de esto me provoca una sensaci\u00f3n de superioridad o inferioridad. Soy mujer, pod\u00eda haber sido un hombre, pero soy mujer, \u00bfy?<\/p>\n

Un halago no me hace sentir m\u00e1s sexy. Que me den con la puerta en los morros o me miren con cara tipo “\u00a1pobrecita esta d\u00f3nde cree que va!”, no me hace sentir imb\u00e9cil.<\/p>\n

La historia de marcar las diferencias entre hombres y mujeres me pone mala. Pero c\u00f3mo se reivindica la igualdad me pone a\u00fan peor.<\/strong><\/p>\n

TODAV\u00cdA convivo con personas que act\u00faan creyendo que tienen que darme algo \u00a1por ser mujer!<\/p>\n

-\u00bfD\u00edas libres por tener la menstruaci\u00f3n<\/a>? No, gracias. No necesito un descanso especial. Tampoco quiero el castigo “estar\u00e1 en esos d\u00edas”. Una afirmaci\u00f3n, por otro lado, que me parece de mal gusto y me da una idea del personaje (hombre o mujer) que tengo delante.<\/p>\n

-\u00bfSustantivos o adjetivos que terminen en “-a”? No, gracias. Lo \u00faltimo de esta temporada es portavoces y portavozas<\/a>. Merece la pena leer el art\u00edculo de Raquel G\u00f3mez Otero, titulado “Gracias ‘portavoza’ Montero<\/a>“. Puedo estar de acuerdo con “lo que no se nombra parece que no existe” pero todo tiene un l\u00edmite. Podemos cambiar el lenguaje pero cuidado con hacer cosas que “puedan sonrojarte”<\/a>.<\/p>\n

-\u00bfY si ponemos una figura femenina al lado de otra masculina en un sem\u00e1foro? \u00a1Ay qu\u00e9 bien! Un primer paso para que se vea que las mujeres somos relevantes, \u00bfno? Y para que se note bien que hay distinci\u00f3n de sexos que la “peaton-a” lleve un vestido y el pelo largo. No, gracias.<\/p>\n

\"Detalle<\/p>\n

El concepto “feminismo” …<\/strong><\/h3>\n

Ahora mismo, la verdad es que, no se si soy una mala mujer, una mujer mala o soy feminista<\/strong>.<\/p>\n

\u00bfEstamos hablando de feminismo cuando se deja sin trabajo a las azafatas de la F\u00f3rmula 1? <\/strong>– por cierto, parece que su ex trabajo lo van a hacer ni\u00f1os que compiten en karts o en torneos de formaci\u00f3n, \u00bfdir\u00e1 algo el defensor del menor?-\u00a0 Estar\u00eda muy bien preguntar a las afectadas antes de tomar ninguna decisi\u00f3n -aqu\u00ed puedes escuchar el testimonio de una azafata<\/a>-.<\/p>\n

Como “otros” consideran que es “machista y anticuado” pues nada. Yo dir\u00eda adi\u00f3s a los cert\u00e1menes de belleza, pero solo a los femeninos (coincido en este punto con el art\u00edculo de Carolina San Miguel, titulado “Azafatas y feminismo \u00bfincompatible?”<\/a>) Y no seamos o vistamos de forma sexy<\/strong> porque eso debe de estar re\u00f1ido con la inteligencia.<\/p>\n

Luchar por el feminismo es \u00bfvetar\u00a0a un hombre por decir un piropo<\/a>?<\/strong> Que si el mensaje es obsceno, o no, ya lo decidir\u00e1 cada una, \u00a1digo yo!<\/p>\n

No s\u00e9 si el feminismo es\u00a0reivindicar m\u00e1s presencia de la mujer en el \u00e1mbito laboral y a la vez no estar de acuerdo con la paridad. Si es ir en contra de quienes optan por hacerse “las rubias” (yo lo soy, y reconozco que lo utilizo a mi favor cuando la persona que tengo delante cree que soy boba. Un arma de mujer como otro cualquiera, si quien tengo enfrente no lo ve, \u00bfqui\u00e9n es el tonto?). O quiz\u00e1 querer igualdad es atacar el acoso sexual y luchar contra la violencia hacia la mujer.<\/p>\n

\u00bfSer feminista es estar de acuerdo con todos estos puntos? \u00bfO solo con alguno? \u00bfCon cu\u00e1les?<\/p>\n

… y su mala estrategia de comunicaci\u00f3n<\/h3>\n

Los cimientos en los que se est\u00e1 sosteniendo el feminismo actual me parecen poco s\u00f3lidos. <\/strong>\u00bfC\u00f3mo es posible que tenga m\u00e1s alcance medi\u00e1tico “portavoces y portavozas” que la lucha contra el acoso sexual? Mi reflexi\u00f3n es que esto se produce por una falta clara de buena comunicaci\u00f3n y por haber dejado, entre todos, que el verdadero concepto de feminismo se desvirt\u00fae.<\/p>\n

Estamos haciendo un batiburrillo con todo (incluimos cosas que solo hacen ruido medi\u00e1tico y frenan cualquier avance para conseguir lo que realmente se necesita). El feminismo no puede ser un t\u00e9rmino que abarque todo lo que a alguien se le ocurra.<\/strong>\u00a0Hay que empezar por saber bien cu\u00e1l es el objetivo y a partir de ah\u00ed establecer una comunicaci\u00f3n eficaz<\/strong>.<\/p>\n

1. Una cosa es el movimiento contra el acoso, que se evidenci\u00f3 en los Globos de Oro<\/a> -la versi\u00f3n espa\u00f1ola de #Metoo es La caja de Pandora-\u00a0<\/a>y otra es reivindicar el papel de la mujer en el \u00e1mbito laboral<\/strong>.\u00a0M\u00e1s mujeres era el lema de los Premios Goya 2018<\/a>. El prop\u00f3sito de la Asociaci\u00f3n de mujeres cineastas<\/a> est\u00e1 claro en su conjunto pero \u00bfest\u00e1 bien explicado? Porque puedo entender que “m\u00e1s mujeres” va unido, irremediablemente, a menos hombres. Y \u00bfera eso lo que se pretend\u00eda? Creo que no.<\/p>\n

\"Oprah<\/p>\n

\"Isabel<\/p>\n

2.\u00a0No se puede tratar desde la misma perspectiva la ablaci\u00f3n femenina<\/a>, la violencia contra la mujer<\/a>, el acoso sexual y el estudio econ\u00f3mico que le supone a una empresa poner una guarder\u00eda para que LAS MADRES cuiden de sus peque\u00f1os en el trabajo.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>3. No se me puede olvidar la paridad. Podr\u00eda gritar \u00a1me encanta la idea! Pero no. Paridad es… \u00bfPrimero elegimos a los varones y luego ya al otro 50%?\u00a0\u00bfEsta es la igualdad? Aqu\u00ed entiendo que no se cuenta el sexo de quienes tengan “alg\u00fan enchufe”.<\/p>\n

-\u00bfY si ellas no est\u00e1n preparadas para ese puesto en concreto? \u00a1Da igual, el caso es que vamos a ser directivas!<\/p>\n

-\u00bfY si ellos no est\u00e1n preparados? \u00a1Da igual, son hombres!<\/p>\n

Siento que se nos falta el respeto cuando se habla de paridad.<\/strong> Pensar en mujeres como un tanto por ciento significa que por la I de inteligencia no aparece nada cuando se habla de nosotras. Tampoco por la T de talento ni por la C de compromiso. Y creo tambi\u00e9n que se falta al respeto a los hombres. Ellos tambi\u00e9n ocupar\u00edan ese cargo solo por ser varones y a ellos tambi\u00e9n les afecta ese 50%. Si yo estoy m\u00e1s preparada que un hombre para un puesto, ese lugar deber\u00eda llevar mi nombre. Si un var\u00f3n es mejor que yo, merece ese cargo.<\/p>\n

\u00bfLa paridad arregla la brecha salarial? Ah, no. Ese es otro tema.<\/p>\n

Estamos hablando de asuntos que merecen ser tratados con cuidado y mimo. Cada problema necesita una soluci\u00f3n. La misma soluci\u00f3n no vale para todos los problemas. Por lo tanto, a contenidos diferentes estrategias de comunicaci\u00f3n distintas.<\/p>\n

\u00bfQuiero igualdad? S\u00ed<\/strong><\/h3>\n

Eso es lo que creo que es el feminismo: luchar por la igualdad entre hombres y mujeres dentro de nuestras diferencias, que las tenemos. <\/strong>Sin hacer de menos al hombre y sin crear distinciones entre mujeres. Y no me considero menos mujer por esta afirmaci\u00f3n.<\/p>\n

\"Definici\u00f3n<\/p>\n

La Real Academia de la Lengua Espa\u00f1ola<\/a>\u00a0debe dejar de asociar el adjetivo f\u00e1cil a la mujer. Si no tiene a bien hacerlo me parecer\u00eda un error, pero entonces que incluyan al hombre en la definici\u00f3n de ese adjetivo. Quedar\u00eda as\u00ed: “f\u00e1cil: Dicho especialmente de una mujer y de un hombre que se prestan sin problemas a mantener relaciones sexuales”.<\/p>\n

Creo que hay\u00a0campa\u00f1as feministas que menosprecian a las mujeres y fomentan arrinconar a los hombres.\u00a0Reivindiquemos y actuemos por una igualdad sin subestimar al otro. <\/strong>De otra forma estaremos haciendo lo mismo de lo que nos quejamos.<\/p>\n

\u00bfPuede haber un liderazgo femenino y otro masculino? S\u00ed.\u00a0Cada uno tiene sus cualidades y fortalezas pero la base de ambos es clara: Liderar es servir<\/a>. Siempre hay una base com\u00fan.<\/p>\n

El respeto no es negociable. Respeto para el hombre que cree en la igualdad de sexos y respeto para la mujer que pide lo que le corresponde y lucha contra la injusticia.<\/strong><\/p>\n

Quiz\u00e1 no mido o no entiendo las cosas como muchas mujeres. O quiz\u00e1, si. Pero estoy segura de que en lo fundamental TODAS ESTAMOS DE ACUERDO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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