La mayoría de los jóvenes españoles, un 78%, están dispuestos a cambiar su lugar de residencia para mejorar profesionalmente, según se desprende del V Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles, llevado a cabo por ABANCA, ESIC Business and Marketing School y Praxis MMT.

En este sentido, son las mujeres (81,12%) las más dispuestas a trasladarse fuera de España para mejorar su carrera profesional, en comparación con el 76,71% de los hombres. En cuanto a los países favoritos entre los jóvenes para mudarse destaca Estados Unidos, seguido de Alemania, Reino Unido, Francia e Italia.

En cuanto a las comunidades autónomas, los jóvenes de las Islas Canarias (83,96%) son los más propensos a irse a vivir al extranjero, seguidos de los de Murcia (83,07%) y los de Asturias (81,65%). Por el contrario, son los preuniversitarios de Cantabria (63,16%) los menos dispuestos a marcharse del país, seguidos de los estudiantes de las Islas Baleares (69,40%) y Andalucía (76,32%).

Como novedad en el informe de este año, se ha planteado a los jóvenes si creían estar mejor preparados que la generación anterior. La gran mayoría (83,28%) ha considerado estar mejor preparados que sus padres, especialmente las mujeres con un 84,52%, frente al 81,98% de los hombres.

Sobre esto, el estudio revela que los jóvenes de Cantabria (88,16%), Islas Canarias (87,74%) y País Vasco (87,05%), son los que se consideran mejor preparados respecto a sus padres, en comparación con los jóvenes de las Islas Baleares (68,66%), que son los que presentan una respuesta más negativa.

BÚSQUEDA DE EMPLEO

Preguntados por cuáles consideran que son los factores clave a la hora de encontrar empleo, el 47,76% de los jóvenes cree que la formación es el principal factor, seguido de la experiencia (37,86%), tener contactos en el lugar de trabajo (10,11%) y la suerte (4,27%).

Por comunidades autónomas, en Asturias (55,96%) y las Islas Canarias (55,03%) es donde los jóvenes le dan más importancia a la formación como clave para encontrar empleo. Por el contrario, en Cantabria (53,95%) y Castilla-La Mancha (42,84%) consideran la experiencia como factor clave.

EMPRENDEDORES

El onforme Young Business Talents señala también que los jóvenes saben los que les gustaría hacer, un 72,61%, y dentro de estos, a 36,54% les gustaría montar su propia empresa, frente al 35,20% que les gustaría trabajar para el sector privado y al 28,26% que se inclinan por ser funcionarios.

En esta línea, el estudio indica que las mujeres prefieren convertirse en emprendedoras (35,12%) mientras que los hombres (39,76%) se inclinan más por trabajar para una empresa del sector privado.

Por otra parte, los jóvenes con mayor espíritu emprendedor se encuentran en las Islas Canarias (45,28%); los jóvenes de Cantabria (39,47%) son los que muestran mayor preferencia por convertirse en funcionarios, mientras que los estudiantes de Madrid (42,25%) son los que más se inclinan por trabajar para una empresa del sector privado.

ESTUDIOS

De la investigación se desprende que, actualmente, los jóvenes se muestran optimistas respecto a lo que están estudiando, ya que el 78,55% considera que les servirá en su carrera profesional. De esta forma son las mujeres (79,68%) las que consideran que les será de mayor utilidad en el futuro, frente al 77,38% de los hombres. Así, los jóvenes de Islas Baleares (88,06%) son los más positivos, en comparación con los de Navarra (71,70%) que son los que presentan un menor porcentaje.

Por último, el informe recoge la percepción de los jóvenes respecto a la situación del empleo juvenil en los próximos cinco años. Así, un 37,7% considera que será mejor o mucho mejor, aunque con una fuerte caída respecto a 2017 (47,09%). "Una cuestión preocupante es que casi un tercio de los jóvenes (30,14%) piensa que esta situación será peor o mucho peor", señala la organización.