La Vicepresidencia de Derechos Sociales y Agenda 2030 elabora un estudio para saber cuáles son los problemas laborales que las personas con discapacidad están teniendo durante la pandemia e invita a comunicarlos a través de una encuesta en formato accesible, lectura fácil y en lengua de signos española.

A través de la Dirección General de Políticas de Discapacidad, esta microencuesta sobre COVID-19 y discapacidad en el ámbito del empleo abre la participación a las personas con discapacidad en edad activa o sus familiares para colaborar en el diseño de futuras líneas de actuación sobre las necesidades de este colectivo.

Así, pueden responder las personas con discapacidad de 16 años o más que trabajan o buscan un trabajo, pero también familiares, tutores o cuidadores como representantes de una persona con discapacidad en esta situación.

Toda la información será anónima y secreta y nadie conocerá su participación en la encuesta que tiene 31 preguntas y que se responde en 10 minutos, explica la iniciativa.

Más de la mitad de los jóvenes con discapacidad que están en paro no han trabajado nunca y buscan su primer empleo en un mercado en crisis, que afecta a sectores y puestos en los que habitualmente encuentran trabajo, como venta, restauración, servicios de alojamiento o doméstico, según un reciente estudio de la Fundación Adecco.

Los últimos datos publicados por el INE indican que el salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con alguna discapacidad en 2019 fue de 19.946,2 euros, un 17,3 % inferior al que percibió el resto de la población, que fue de 24.132,5 euros.