El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido hoy a Correos que concrete el número de plazas reservadas a personas con discapacidad y los destinos de las mismas ante la convocatoria de ingreso de personal laboral fijo.

Aunque en las bases generales de la convocatoria se prevé que, dentro de la oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad a fin de contribuir a su integración en el empleo, el Cermi quiere que las personas discapacitadas tengan una información "amplia y suficiente y plena seguridad jurídica sobre el cumplimiento de las obligaciones legales en la materia".

En un comunicado, el Cermi ha señalado también que quiere conocer si Correos, además de poner en práctica la reserva legal, ha establecido otras medidas de "acción positiva" para garantizar la igualdad de trato efectiva de las personas con discapacidad que desean ingresar en la plantilla de esta sociedad estatal.