Mañana se hará efectiva la firma del principio de acuerdo que afecta a las 4 ITV de la provincia de Ávila

Un acuerdo que no contempla ningún despido y que, recoge el aumento salarial de un 0,5 % durante el primer año y una posterior congelación salarial hasta 2018, además implica, el aumento de 64 horas más de trabajo para 2/3 de la plantilla, ya que los empleados que tienen jornada continuada trabajarán 15 minutos más de lunes a viernes durante todo el año 2016.

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Por último, este principio de acuerdo contempla la renovación integra del convenio de 2015, que será aplicable hasta el año 2018. El presidente del comité intercentros de Itevelesa en Castilla y León, Raúl Lucas, ha valorado el principio de acuerdo como “aceptable” para los trabajadores. Una vez firmado este principio de acuerdo , los trabajadores tendrán que ratificarlo en diferentes asambleas. Estas votaciones internas terminan el día 13 de agosto con las que se realizarán en los 4 centros abulenses, que serán los últimos en decidir su voto de toda Castilla y León. Una vez confirmado el principio de acuerdo, el día 17 de agosto, empresa y trabajadores se volverán a reunir para rubricar el acuerdo definitivo.

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