Por último, este principio de acuerdo contempla la renovación integra del convenio de 2015, que será aplicable hasta el año 2018. El presidente del comité intercentros de Itevelesa en Castilla y León, Raúl Lucas, ha valorado el principio de acuerdo como “aceptable” para los trabajadores. Una vez firmado este principio de acuerdo , los trabajadores tendrán que ratificarlo en diferentes asambleas. Estas votaciones internas terminan el día 13 de agosto con las que se realizarán en los 4 centros abulenses, que serán los últimos en decidir su voto de toda Castilla y León. Una vez confirmado el principio de acuerdo, el día 17 de agosto, empresa y trabajadores se volverán a reunir para rubricar el acuerdo definitivo.