La última reunión celebrada entre empresarios hosteleros y los trabajadores malagueños se ha cerrado sin llegar a ningún acuerdo en relación al convenio colectivo que se viene negociando desde hace meses. Esto acerca aún más la posibilidad de una amenaza de huelga para el verano en la provincia.   Gonzalo Fuentes, secretario de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Andalucía considera que las diferencias con la patronal aún son “abismales”. No están dispuestos a aceptar la ‘jornada irregular’ que supondría jornadas de 40 horas semanales y no descansar en todo el verano.  Este aspecto también supondría una “menor calidad del servicio” de cara a los clientes.   El próximo 2 de julio hay convocada una última reunión en la que se intentarán acercar las posturas y llegar a un acuerdo en el convenio. Ese mismo día, los sindicatos CCOO y UGT se reunirán con los trabajadores del sector para hacerles saber de un posible principio de acuerdo o del calendario de movilizaciones y propuesta de huelga para este verano en caso de no encontrar un punto de entendimiento con los empresarios hosteleros.