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Yolanda Díaz defiende en el G20 reforzar medidas de inserción laboral de los jóvenes en empleos de calidad

Europa Press

Tiempo de lectura: 3'Actualizado 16:57

Pide actuar contra la precariedad, la informalidad y la desigualdad y situar el trabajo con derechos en el centro de la reconstrucción

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha participado en la reunión virtual de ministros de Trabajo y Empleo del G20, donde ha abogado por reforzar las medidas nacionales para elempleo joven y la inserción laboral en empleos de calidad.

Los trabajos de los responsables de empleo del G20 han culminado con la firma de la Declaración Ministerial Acceso a las oportunidades del siglo XXI para todos, que señala la necesidad de promover el empleo digno, especialmente para las mujeres y los jóvenes en un escenario de reconstrucción ante los efectos devastadores de la crisis sanitaria del Covid-19.

"Hemos de proteger a los sectores y a las personas más vulnerables, adoptando para ello medidas contundentes frente a la precariedad, la informalidad y la desigualdad". Es decir, el trabajo con derechos debe estar en el centro de la reconstrucción", ha reclamado Díaz en su intervención.

La responsable de Trabajo y Economía Social ha explicado a sus homólogos del G20 el paquete de medidas que el Gobierno español ha desplegado y que constituyen un "escudo social frente a la pandemia", que están en línea con la declaración suscrita en la reunión de ministros que concluye hoy.

Dentro de este esfuerzo de protección, Yolanda Díaz ha calificado como "prioritario" abordar la situación del empleo juvenil.

Del mismo modo, la titular del Ministerio ha expuesto las medidas adoptadas recientemente para velar por la igualdad de género, citando el Acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva en el trabajo entre mujeres y hombres que garantizará la igualdad retributiva, la efectividad de los planes de igualdad y la transparencia salarial.

La ministra ha detallado, además, las medidas de protección a los trabajadores por cuenta propia, los que trabajan con contratos temporales o las empleadas de hogar, así como los mecanismos para facilitar la conciliación y la corresponsabilidad en los cuidados, el programa 'Me Cuida' y las medidas que permiten velar por la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el mercado laboral.

La titular de Trabajo y Economía Social también ha destacado, como medida central en materia de protección laboral, la aplicación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), una apuesta que ha demostrado ser "exitosa para el mantenimiento del empleo y del tejido empresarial" y ha subrayado que "este instrumento de protección es fruto del diálogo social como política transversal de nuestra acción de Gobierno".

La declaración suscrita por los ministros de Trabajo y Empleo del G20, 'Acceso a las Oportunidades para el siglo XXI para todos' es una apuesta por "atajar las desigualdades, en particular la desigualdad de género".

Los responsables internacionales en materia laboral que han suscrito la declaración se comprometen a continuar trabajando "en colaboración y coordinación para contribuir a garantizar una recuperación económica post-Covid centrada en el empleo".

REGULAR EL TELETRABAJO Y EL TRABAJO EN PLATAFORMAS

En la intervención antes el resto de los responsables de empleo del G20 se ha puesto en valor la importancia de regular el trabajo a distancia y el trabajo en plataformas, dotando de garantías y derechos a dichas actividades, así como la transición hacia una economía más verde y digitalizada que anticipe grandes oportunidades para los mercados de trabajo.

En línea con el compromiso con un crecimiento "sostenible, equilibrado e inclusivo con empleos dignos para todos, que señala la declaración de Riad, la ministra de Trabajo y Economía Social ha abogado por defender "que ese trabajo sea de calidad y con derechos como elemento central para lograr un mayor progreso económico y social" una tarea a la que está entregado el Gobierno de España, según ha resaltado Díaz.

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