La subida salarial media pactada para todos los convenios con efectos económicos vigentes a 31 de mayo se sitúo en el 1,56 %, por encima del 1,55 % de abril, pero cuatro décimas por debajo del 1,96 % del mismo periodo del año pasado.

Según la estadística publicada por el Ministerio de Trabajo, en los cinco primeros meses del año se han firmado 190 convenios colectivos -147 de empresa y 43 de ámbito superior a la empresa- que afectan a un total de 913.215 trabajadores.

Para el cálculo de la media del 1,56 % se tiene en cuenta también todos los convenios ya firmados en años anteriores pero vigentes afectando a 485.379 empresas y 4,6 millones de trabajadores.

En total, en mayo había 2.095 convenios vigentes, 1.650 de empresa y el resto sectoriales.

Por tipos de convenios, la subida salarial media fue mayor en los de ámbito superior a la empresa, un 1,58 %, que en los de empresa, un 1,17 %.

Por otro lado, en los cinco primeros meses de 2021 se han depositado en los registros de las distintas autoridades 302 inaplicaciones de convenios, un alza del 19,3 %, que involucran a 274 empresas y afectan a 8.999 trabajadores, un 45,1 %.

La mayoría de esas inaplicaciones fueron por cuantía salarial.EFE

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